Лишние люди

Ситуация с кадрами в мире меняется. И в ту сторону, которая не очень-то обычному трудяге нравится. А ведь это закономерное и понятное изменение. Более того, оно плановое и вполне предсказуемое. Если же сформулировать его в понятных терминах, то те, кого годами считали солью земли и кормильцем - теперь лишние люди, которые должны будут уйти.

Годами в наши совковые головы вбивали пролетарские дефиниции о том, что человек с кувалдой и есть тот самый производящий элемент, на шее которого все эти посредники накручивают добавочную стоимость, паразитируют, епть. И как-то не заметили, что этот самый человек сам превратился в самого настоящего паразита.

Давайте вернемся в средние века, когда промышленность только зарождалась. Во времена, когда цеха фактически управляли миром. Да, на троне сидели короли, но все производство было в руках цеховых мастеров. Родители отдавали в их руки сыновей и старались лишнего слова не сказать, чтобы их отпрыск получил ПРОФЕССИЮ. А оплата тогда была - корм да жилье. Лишь к тому времени, когда ученик перерастал в подмастерье, он начинал получать еще и материальное вознаграждение. Но это было уже не так важно, как причастность к миру специалистов. И всего лишь маленькая угроза лишиться этого мира могла заставить ученика работать день и ночь, чтобы заслужить благосклонный взгляд мастера.

Однако, время шло, цивилизация развивалась и требовала больше продуктов. А цеховое общество не могло предоставить больше, потому что было замкнутым, а каждый товар был в своем роде уникальным. Уникальным, когда требовался серийный продукт. И появились фабрики.

Фабрики, заводы, а потом и конвейер уничтожили представление о человеке, как о созидателе, превратив его в штамповщика. Но наибольший урон нанес не переход человека в это состояние, а постепенное возвеличивание труда отдельного работника, надо сказать, надуманное и взятое с потолка.

Социальная составляющая труда - вещь придуманная в позапрошлом веке. Основной ее целью явилось укрепление веры отдельного работника в своей уникальности. Т.е. произошел фокус: от создания уникального товара общество перешло к осознанию уникальности личности. Потребность в уникальном товаре не была исчерпана, просто возросла потребность в серийном товаре. А как создавать товар и представлять, что ты мастер? Никак. Поэтому все вывернули наизнанку и превратили штамповщика в основание товарной пирамиды. Штамповщик создает серийный товар, создавая предпосылки для обогащения целой цепочки людей. Идеально! Одним этим предложением пирамида переворачивается с ног на голову. Вдруг исчезает спрос, неожиданно растворяется идея - во главе процесса становится ценность труда, как такового, не важно, осмысленного или нет.

Царство труда вначале захватило те страны, которые были озабочены угнетением рабочих масс, там, где начали строить социализм. Человек с кувалдой был признан величайшей ценностью, все остальное было призвано его обслуживать. Неважно, что это никогда так и не стало реальностью. Зато работники, вкалывающие на заводе, гордились осознанием того, что они гегемон и доминанта. Громкие слова всегда разрушали мозг простого рабочего, безусловно подчиняя его тем, кто их произносили.

Вот такое уродство в восприятии труда породило совсем уж уродливые формы социальной защиты, когда труд перестал был процессом, результатом которого являются некие продукты, и стал фетишем. Трудись, и ты получишь квартиру, зарплату, путевку в сочинский санаторий... Неважно, что твой труд бесполезен и убыточен, ведь ты ТРУДОВОЙ ЧЕЛОВЕК, а это гордо звучит.

Неудивительно, что после 70 лет, которые такие мысли забивались в голову каждого человека в стране, крушение этих идеалов не просто ударило и убило, оно трансформировалось в неверную трактовку полезного труда и полное неумение себя ценить. Плановое хозяйство прокатилось катком по мозгам не только старого поколения, но и подрастающего - ведь оно лишилось будущего.

Вот поэтому зарабатывать грешно, а работать - правильно. Продавать себя - противно, а когда тебя используют в высших целях - нормально. Ладно это - такие проявления лечатся со смертью поколений, у тех, кто занялся-таки бизнесом, родилось не менее неадекватное восприятие реальности, которое можно назвать "хозяин жизни". Хозяин жизни - это тот, кто сидит далеко, видит далеко и говорит, что надо делать. Т.е. то, что было позволено партийной элите - такого же куска захотелось и вылезшим наверх бизнесменам.

Однако, остановить кучку зарвавшихся деляг - это легко, что наша власть и демонстрирует. Трудно назвать бизнесмена, который нынче неоднозначно реагирует на призыв к ноге, все уже выучили этот простой набор правил и делают так, как и следует. А вот те, кто годами старался не зарабатывать, а работать - те решили, что наконец-то все возвращается. Да ничего не возвращается. Пора бы это понять.

Интересна еще одна вещь - капиталистический запад со своим конвейерным проиводством сделал труд таким же фетишем, как и в свое время в СССР. Постарались тут и профсоюзы, и воспитуемая вина в представителях бизнеса. Так что Запад со своими ценностями сейчас куда ближе к социализму, чем СССР 30 лет тому назад.

Итак, проблема обрисована, каково решение? А чтобы сделали вы, если бы к вам пришел ваш работник, который едва ли отбивает свой труд и попросил прибавки? Правильно, послали бы нахуй. Звучно и сочно. И тут он притаскивает свой профсоюз, потом трудовую инспекцию, потом вас тащат в суд. Невеселая перспективка. Но решение уже найдено - нахуй.

И что делает бизнес? Убирает рабочих. Тех, чей труд в целом непроизводителен и даже в какой-то степени убыточен, как убыточен двигатель на дровах по сравнению с бензиновым: работают оба, но дрова с каждым годом все дороже. Можно со мной не соглашаться, но факт остается фактом - обычный труд человека по выполнению простой механической работы становится все более нерентабельным. Там где раньше предприятие получало весомую прибыль и могло развиваться, теперь остро стоит вопрос выживания.

И тут вступает в игру его величество автоматизация. Вместо тысяч рабочих рук - автоматическая линия. Дорого, но круглосуточно и без выебонов вроде больничных с выплатой 70% от зарплаты. Попробовал бы в средневековье ученик или подмастерье заявить такое своему мастеру - мигом получил бы пизды. А можно еще вместо требовательных и занудных просителей нанять спокойных гастеров. Что вы хотели - это не заговор, это естественная защита. Можно сколько угодно уговаривать организм потерпеть, пока слизь из бронхов протечет по пищеводу и выйдет через прямую кишку - он все равно инстинктивно начнет ее отхаркивать.

Офисных крыс меняют на ERP. В процессе внедрения серьезных программ я не участвовал, но внедрил целый ряд своих приложений, часть из которых вызвала сокращение кадров. Рабочих - на линии. Человек с кувалдой стал постепенно вымирать. Бизнес не терпит сантиментов и в условиях навязанной социальной игры, где он вынужден играть по установленным правилам или будет выебан - ищет свой выход.

Термин "работать" начинает выходить из обихода. Он уже не дает надежды на то, что, когда ты откроешь глаза утром, то еще окажешься в своем защищенном мирке. На смену ему вновь приходит термин "зарабатывать" или "я специалист". Или что звучит еще интереснее - я востребованный специалист.

Можно сколько угодно скулить о стихийной востребованности специалистов тех или иных направлений. Но жизнь и опыт показывают, что настоящий специалист никогда не остается без работы, более того, работа сама его находит. В любой области. А исключения только подтверждают правило.

Мир меняется, а множество людей так и не успевает приспособиться к новым реалиям. И не от того, что не заметили изменений, а просто не хотели их замечать. То, что пролетарий - уже не изначальный элемент товарной пирамиды, даже сейчас не принято говорить. Но время идет, время, как любят говорить психологи, само расставляет все по местам.

А кто остается востребованным? Торговцы информацией. Кто меньше всего пострадал от кризиса? Те, кто запас больше денег? Отнюдь - те, кто был гибче, те, кто владел информацией. Не потому, что больше знали, а потому что грамотно воспользовались. Производимый ими продукт - информация - оказался наиболее востребованным в сегодняшнее время. Утрируя, не так нужен хлеб, как информация, где его продают. И звучит смешным это только с точки зрения человека с кувалдой.

Уже годы (если не века) человек информационный содержал человека с кувалдой. Не потому что выгодно, просто он более лоялен к обществу, не так настроен на деструктивное, ему интереснее соблюдать статус кво, чем устраивать потрясения. Но всему хорошему приходит конец. Ваш товар более не нужен!

У Гаррисона, автора Стальной крысы, есть роман "К звездам", там очень интересно и познавательно расписано будущее такого общества - мира, где человек с кувалдой не нужен, он содержится, получает пайку, проводит всю свою жизнь в пабах за кружкой пива, вспоминая крутую жизнь дедов на заводах и фабриках, где теперь работают машины. И там же дается выход для таких суровых труженников. Все очень просто. Суровость хороша там, где требуется азарт первопроходца, чтобы остужать горячие головы и выполнять простую и понятную работу там, где пасует автоматика. Так что все интересное еще только начинается.

Раздел: философия