Тихо что-то. О кризисе писать надоело. Все уже десять раз пережевано.
Вот давайте обсудим тему повальных увольнений. У нас на региональном форуме - буза. Народ вопит, что не хотим на улицу, хотим в отапливаемые офисы, а зарплаты упали и вообще писец.
Число вакансий упало в десять раз. По крайней мере, на местной интернет-базе вакансий. Работа есть, но в основном физическая. Белым воротничкам некозырно мешки таскать, поэтому они ноют и плачут.
Имхо, увольняют балласт. Раньше было выгоднее держать сорок менеджеров, которые делали все вполсилы. Можно было легко ротировать персонал и не зависеть от одного спеца. Теперь работы меньше, да и лучше рискнуть и поставить на одного спеца, чем держать большую офисную площадь и 40 работников. Вот вам одна причина.
Вторая причина - уменьшение числа стартапов. Кредитов не дают, стартап развиваться сам не будет, итог - людей выкидывают. Держать просто так, чтобы сидели в офисе - никто не будет.
Третий момент - эффект домино. Было много компаний, которые были приклеены к более крупным. Теперь у крупняков проблемы, финансирование сокращается и пиявки стали усыхать. Попросту сидят без работы. Дальше, как следствие - усыхание зарплат или сокращение.
И не надо думать, что в госструктурах все отлично. Там тоже жопой попахивает. Просто для них еще не пришло время, но запашок уже пошел. Плохи дела у налогоплательщиков - падают бюджетные сборы. У нас в области так вообще постоянно идут разговоры о повышении сборов, в частности на вмененку.
Как у вас в России? Если в СМИ пишут, что нас (Калининградскую область) кризис почти не затронул по сравнению с Россией, даже сложно представить, что творится в регионах.
Телефон агентства Баблоруба REMARKA: 8-800-333-06-80 (бесплатно для РФ) / Заказать поисковое продвижение, настройку контекстной рекламы, SMM
пятница, 14 ноября 2008 г.
Как-то не о чем писать - давайте о работе
12:18
Комментариев: 10
Твитнуть
Популярные сообщения
-
Что совсем не типично для рубрики "законы", я постараюсь немного объяснить данные принципы. Звучат же они так: Принцип 1С : "...
-
Два канала для тех, кто интересуется моей профессиональной и не только деятельностью. Заметки о маркетинге для чайников: https://t.me/market...
-
В начале года у меня был эксперимент: можно ли ссылочным агрегатором вывести быстро сайт в топ. Оказалось, что можно, но выводится сайт тол...
-
В свое время мне в разное время предлагали заниматься продажей кранов и плитки оптом за процент. Ну как продажей, генерацией лидов через Ин...
-
А вдруг не знали. http://webline.blog/ltv-zhiznennyj-czikl-klienta/
-
В Чёрную пятницу друзья из @netpeaksoftware объявили две грандиозные новости: скидка 60% и предпродажа нового SEO-продукта Owlymate ! 🤩 ...
-
Решил объединить вопросы за два месяца в один, ибо в целом их получилось немного. Видимо, погода влияет. Вопрос по СЕО. Клиент торгует товар...
-
Я веду небольшое число клиентов сам. Это исключительно многостраничные проекты. Одна из проблем таких проектов - нет, не семантика - отсутс...
-
И снова ваши вопросы в студию. На любые темы. Пишете их в комментарии, ответы смотрите в следующем посте через неделю-полторы. Предыдущее ро...
-
Привет, как считаешь- пипец уже нашей экономике и благосостоянию граждан?) Куда податься, где найти бабло ру-сеошнику? Клиенты отваливаютс...
10 коммент.:
В Тюмени - все спокойно)))
Да как-то непонятно, но у нас в Сочи все спокойно :) Зарплата как была 20т.р. так и осталось, никого не увольняют, никакой особо большой шумихи нет... :)
В Мурманске тоже пока все спокойно, на на этой неделе накат начался. :(
Интересная и во многом правильная точка зрения...в камменты отписывать это займет много места, поэтому решил за выходные постараюсь отписать у себя в блоге о то, как кризис прошелся по бизнесу, маркетингу и СМИ в Мурманске...и потом ссылочку и отрывок здесь запощу.
ОффТоп: to bablorub, подскажи, как в блоге (на Blogger) сделать, чтобы отображались последние комментарии?
Сегодня друг с утра звонил. Уволил. В банке сисадмином был.
Да как-то вообще не заметно. Ну везде в сми воют, что кризи, увольнения, невыплаты. Но на практики ничего этого нет. Всё спокойно.
а вообще даже в период кризиса надо искать положительные моменты...появляются новые возможности, освоождаются бизнес ниши и т.д.
Вот пример маркетологов, которые кризис стараются обыгать с пользой для себя...статейка "Кризис? Уволь рекламщика - оптимизируй затраты": http://isett.blogspot.com/2008/11/blog-post_15.html
Да согласен..
Вчера общался с местными налоговиками, сборы налогов стремительно упали, а на носу - выборы (я из Украины). Догадываюсь, что мою контору ждет - я только что защитил возмещение НДС 630 тис.гривен. Эжели попросят 20 процентов от суми оплатить как налог на прибыль - инвесторы завоют.. А ведь так и будет. На предприятиях повальное скрытое укорачивание штатов, два крупных предприятия региона внаглую народ разогнали.. Народа на улице - немеряно.. Жесть. А что еще будет под весну. Веселуха, блин.
Написал таки вчера пост про кризис в Мурманске, получилось аж на 2 вордовских листа 8-)
Вот остновное (за остальным в блог: http://isett.blogspot.com/2008/11/blog-post_3362.html, а то в камментах портянка будет висеть):
Мне, как руководителю предприятия, пришло письма от московского руководства предписывающие ограничения в наборе нового штатного персонала, фактическое
сокращение бюджета на продвижение. Рекламодатели стали снимать рекламу и сокращать другие промо-мероприятия (банки, строители, телекоммуникации и др.).
На проекты, которые раньше собирали сотни тысяч рекламных денег и клиенты стояли в очередь, теперь с трудом набираются одна сотня. Некоторые бизнес партнеры перестали работать без предоплаты. Проанализировав предстоящие в ближайшие месяцы доходы и затраты, провели антикризисное совещание с персоналом в котором рекомендовали сократить по минимуму личные затраты (типа деньги лучше сейчас копить, а не тратить), сообщили, что ожидаемого повышения зарплаты не будет, как и прочих бонусов и прочих приятностей, показали возможности дополнительного непрофильного для их должностей заработка при осуществлении деятельности компании, прикинули возможные статьи снижения затрат и методы стимулирования продаж.
Далее инфа больше состоящая из новостей от знакомых и слухов т.е. то с чем я лично не соприкасался, но говорят, что так и есть на самом деле.
Крупные мурманские промышленные предприятия сокращают рабочий день, а соответственно и зарплата работников упадет. В банках, сотовом ритейле и страховых компаниях сокращение персонала (говорят моего страхового агента с которой я общался понизили в должности, так жаль…). Звонил брат (сейчас он в рейсе в море, работает в области газо и нефте разведки), сообщил, что заказов нет..типа БЭК пришел. :(
Отправить комментарий