Идеальный работник приходит на работу вовремя. Не в 9 часов утра, я не об этом, он появляется на рабочем месте тогда, когда в нем есть нужда. Это так хорошо показано в американских фильмах. Еще в Москве так работают кое-где. В нашем городке встречал в единичных случаях.
Идеальный работник получает столько, сколько он стоит. Не столько, сколько нарисовано в штатном расписании или лежит в сером конверте. Такой работник понимает, какую пользу он принес и вправе рассчитывать на справедливое вознаграждение. И, напротив, если пользы от идеального работника нет, то он ничего и не просит взамен своей бесполезности.
Оклад идеального работника не мотивирует, он дает ему ощущение уверенности. А мотивирует его профессиональный и личный рост.
Идеальный работник все свои домашние проблемы оставляет дома, а рабочие - на работе. Эти два мира, если и соприкасаются внутри него, то не конфликтуют, а взаимодополняют. Работа не мешает личной жизни, жизнь не мешает работе.
Идеальный работник привносит в свою работу что-то от себя. Да, его результаты будут плодами компании, где он работает. Но это не смущает идеального работника - ему достаточно, если он сможет привести сына к делу рук своих и показать, что он сделал.
Идеальный работник постоянно обучается. Сам.
Идеальный работник знает, что он идеален и без проблем доводит это до сознания своего работодателя.
Идеальные работники встречаются и не так уж редки, как может со стороны показаться. Я был таким, пока не стал заниматься бизнесом.
---------------------------------
Подпишись на обновления в блоге одним кликом! Читать на твиттере! :: Реклама в блоге
Телефон агентства Баблоруба REMARKA: 8-800-333-06-80 (бесплатно для РФ) / Заказать поисковое продвижение, настройку контекстной рекламы, SMM
понедельник, 15 июня 2009 г.
Идеальный работник
17:19
Комментариев: 5
Твитнуть
Популярные сообщения
-
Что совсем не типично для рубрики "законы", я постараюсь немного объяснить данные принципы. Звучат же они так: Принцип 1С : "...
-
Два канала для тех, кто интересуется моей профессиональной и не только деятельностью. Заметки о маркетинге для чайников: https://t.me/market...
-
В начале года у меня был эксперимент: можно ли ссылочным агрегатором вывести быстро сайт в топ. Оказалось, что можно, но выводится сайт тол...
-
В свое время мне в разное время предлагали заниматься продажей кранов и плитки оптом за процент. Ну как продажей, генерацией лидов через Ин...
-
А вдруг не знали. http://webline.blog/ltv-zhiznennyj-czikl-klienta/
-
В Чёрную пятницу друзья из @netpeaksoftware объявили две грандиозные новости: скидка 60% и предпродажа нового SEO-продукта Owlymate ! 🤩 ...
-
Решил объединить вопросы за два месяца в один, ибо в целом их получилось немного. Видимо, погода влияет. Вопрос по СЕО. Клиент торгует товар...
-
Я веду небольшое число клиентов сам. Это исключительно многостраничные проекты. Одна из проблем таких проектов - нет, не семантика - отсутс...
-
И снова ваши вопросы в студию. На любые темы. Пишете их в комментарии, ответы смотрите в следующем посте через неделю-полторы. Предыдущее ро...
-
Привет, как считаешь- пипец уже нашей экономике и благосостоянию граждан?) Куда податься, где найти бабло ру-сеошнику? Клиенты отваливаютс...
5 коммент.:
Боюсь быть необъективным, но ничего мне противоречащего я не увидел))
Да не быть мне идеальным работником.
Уж слишком, при таких раскладах идеальный работник ещё и должен вкалывать за еду.
вово, наш ивгыч хотел чтобы мы были идальными работниками. Чтобы я и фотки печатал и пока станок долбит, продавал рамки и альбомы и заказы выдавал хотя платят мне только за печатание фоток.
А все остальное бесплатно чтоб делал. мудозвонский подход, сцуко это и есть наши уроды российские предприниматели. а чуть что не нравится выкинут нахер на улицу и другого наймут.
2 trolll Почему только российские уроды? Оно везде так.
Отправить комментарий