Идеальный работник приходит на работу вовремя. Не в 9 часов утра, я не об этом, он появляется на рабочем месте тогда, когда в нем есть нужда. Это так хорошо показано в американских фильмах. Еще в Москве так работают кое-где. В нашем городке встречал в единичных случаях.
Идеальный работник получает столько, сколько он стоит. Не столько, сколько нарисовано в штатном расписании или лежит в сером конверте. Такой работник понимает, какую пользу он принес и вправе рассчитывать на справедливое вознаграждение. И, напротив, если пользы от идеального работника нет, то он ничего и не просит взамен своей бесполезности.
Оклад идеального работника не мотивирует, он дает ему ощущение уверенности. А мотивирует его профессиональный и личный рост.
Идеальный работник все свои домашние проблемы оставляет дома, а рабочие - на работе. Эти два мира, если и соприкасаются внутри него, то не конфликтуют, а взаимодополняют. Работа не мешает личной жизни, жизнь не мешает работе.
Идеальный работник привносит в свою работу что-то от себя. Да, его результаты будут плодами компании, где он работает. Но это не смущает идеального работника - ему достаточно, если он сможет привести сына к делу рук своих и показать, что он сделал.
Идеальный работник постоянно обучается. Сам.
Идеальный работник знает, что он идеален и без проблем доводит это до сознания своего работодателя.
Идеальные работники встречаются и не так уж редки, как может со стороны показаться. Я был таким, пока не стал заниматься бизнесом.
---------------------------------
Подпишись на обновления в блоге одним кликом! Читать на твиттере! :: Реклама в блоге
Популярные сообщения
-
Обычно я пишу такие посты парочкой, но вчера уж слишком устал, чтобы составить пару "Интимным секретам девочек" . Да и хотелось да...
-
Возник такой вопрос в одном из обсуждений в фейсбуке. Я считаю, что глупо тиранить кандидата вопросами про то, что такое релевантность или ...
-
Доброго времени суток, вы пробуете себя в разных сферах бизнеса, но почему не откроете своей интернет-магазин? Не лежит душа к этому виду...
-
Все как всегда. Ваши вопросы на любые темы - получаете мои ответы в следующем посте. Кто еще не знает, я теперь более активен в телеграм....
-
Что по криптовалюте скажишь? Я бы разделял шум вокруг крипты и технологию. У технологии есть много плюсов и они вполне достаточно описаны...
-
Всем мальчикам срочно ретвитить и рефрешить данный пост. Это по сути единственный шанс разобраться в своей личной жизни. Этот блог так и ост...
-
Часто слышу что есть смысл удалять страницы без трафика, что сам думаешь на этот счет? Удалите страницу "Контакты" и "Поли...
-
Что такое той-терьер? Это зазипованный доберман, которого мне всегда хотелось иметь, но не было достаточно места. На этом, правда, все сходс...
-
Знаю, что меня читает много девчонок (уже предлагали рассылать постеры с моим изображением, но я отказался). Всегда хотел узнать, но стеснял...
-
Доклады на конференциях сделаны, можно раскрыть информацию в паблик. В начале октября я решил провести эксперимент с 301 редиректом над г...
5 коммент.:
Боюсь быть необъективным, но ничего мне противоречащего я не увидел))
Да не быть мне идеальным работником.
Уж слишком, при таких раскладах идеальный работник ещё и должен вкалывать за еду.
вово, наш ивгыч хотел чтобы мы были идальными работниками. Чтобы я и фотки печатал и пока станок долбит, продавал рамки и альбомы и заказы выдавал хотя платят мне только за печатание фоток.
А все остальное бесплатно чтоб делал. мудозвонский подход, сцуко это и есть наши уроды российские предприниматели. а чуть что не нравится выкинут нахер на улицу и другого наймут.
2 trolll Почему только российские уроды? Оно везде так.
Отправить комментарий