Телефон агентства Баблоруба REMARKA: 8-800-333-06-80 (бесплатно для РФ) / Заказать поисковое продвижение, настройку контекстной рекламы, SMM
Показаны сообщения с ярлыком работа. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком работа. Показать все сообщения

среда, 9 ноября 2011 г.

Как получить крупный заказ на создание сайта

Я получил два за последние два месяца. Секрет прост. Есть всего два метода для получения таких заказов. При условии, что у вас в принципе есть возможности для исполнения заказов.

Способ 1. Иметь нужных знакомых.

Способ 2. Работать пять лет минимум над своей профессиональной репутацией. Создать сферу общения с "решающими" или рекомендующими людьми, стать их знакомым. Быть на виду, когда у знакомых или их знакомых возникнет потребность в продукте.

И чуть-чуть удачи к двум этим пунктам.

И да. Крупный. Это берете свой фрилансерский заказ и умножаете в зависимости от вашей персональной наглости от 3 до 20 раз. Если, конечно, вы не тот пацан, который делает любой сайт за пятерку.

Есть еще очень крупные заказы. Но туда я еще не ходок. Через пару лет расскажу и про них.

Ты мне все, я тебе - ничего

Период серого бизнеса оказал медвежью услугу современным условиям ведения предпринимательской деятельности. Очень многое делается кое-как, спустя рукава. Посудите сами. С некоторых пор, а если быть более точными, то уже года четыре-пять, все наши компании не имеют задолженностей перед поставщиками, зарплатной задолженности, выплачиваем белую зарплату и все налоги. И что в ответ?

Если сотрудник заболевает, то он не пойдет в поликлинику за справкой, чтобы мы могли получить компенсацию от соцстраха. Но требовать за прогулянный день зарплату будет. Точнее, выкажет сильное удивление, если узнает, что он в этот день сходил в отпуск за свой счет. Ему даже не придет в голову, что правильным было бы просто составить акт о прогуле с занесением в трудовую, но руководство пошло ему навстречу.

Никакая не редкость, когда сотрудник приходит с заявлением на увольнение и просит его сразу же отпустить. При этом он был объектом инвестиций, прошел платное дополнительное обучение по профилю и до этого всячески убеждал, что именно тут его место навеки. Но это лирика, но две недели-то работодателя - по ТК РФ. Просто не успеть принять дела сразу, а иногда и невозможно даже за две недели. Не говоря о том, чтобы найти замену. Цикл поиска сотрудника нынче от трех недель до трех месяцев. В конце концов, если ты поступаешь вот так после всего, что было в тебя вложено, то почему работодатель должен идти тебе навстречу?

Звонит поставщик и просит оплатить счет. Поднимаешь бумаги и видишь, что юрлицо у него сменилось, договора нет. Оплатить-то можно - деньги есть, но тогда договор вообще никогда не будет подписан. Просишь подписать, начинают кричать про кидок и то, что "вы вообще не хотите платить". Хочу, но давайте делать все в рамках административного права!

Бухгалтер настаивает на повышении зарплаты. Показали Консультант+, который она пролоббировала ("нужен, аж неебацца!") и за который мы платим по 5к в месяц. Посчитали число обращений к системе. Оказалось, что каждый запрос обходится нам от 300 до 600 рублей! И на все запросы есть точно такая же информация в сети. Показали на расчеты пальцем и сказали - вот оно твое повышение зарплаты, уходит на ненужную тебе, как оказывается, программу, думай.

Другой случай. Вчера рассказали. Директор нашел контакт в страховой компании на уровне топ-менеджера, чтобы заключить договор на 25% комиссионных. Передал контакт сотруднику. Та сказала, что сделает все через свои контакты в этой же компании. Директору все равно, лишь  бы был договор. Принесла на подписание, когда уже почти подмахнул, Директор обратил внимание, что ставка 20%. На вопрос почему, последовал странный ответ, что такую ставку ей дал ее контакт. На вопрос почему не был отработан в таком случае контакт на 25% - молчание. Откат? Или некомпетентность? Потом еще пара провалов по своим обязанностям. Выговор. Обиделась, написала заявление.

Мать сегодня позвонила, рассказала, что брату предложили вернуться на старое место работы с повышением. Вся соль в том, что его оттуда по сути выкинули в 2009г., просто перестав платить зарплату - оклад был смешной, а основную часть составляли "премии". С тех пор он сменил вид деятельности, стал расти как юрист, получает второе образование, шеф у него - один из ведущих юристов по уголовному праву в регионе, зарплата небольшая, но стабильная и много бонусов. И тут такой казус - вернуться куратором логистического направления. Я сказал, что пусть сам решает и положил трубку. Поставив себя на место его шефа, я бы дал совет, но боюсь, он никому не понравится.

четверг, 3 ноября 2011 г.

Вопросы к вам

Давайте наоборот. Я задам вопросы, а вы на них ответите. Есть много вещей, которые меня в тупик ставят.

Если есть специалист по Джумле - стукните в аську или на почту. Надо каталог залить на Хк товаров. А мы не умеем и не хотим. Но заказ уже взяли. Конечно, человек получил нагоняй за свою глупость, но нашей проблемы это не решает.

Если есть специалист по Директу, то мне нужна ваша консультация или аутсорсинг. Мне нужны клики за 1-2 рубля по гостиничной тематике. Цена обоснована конверсией в заказы с сохранением окупаемости такого траффика. Я много работал в этом направлении, но получается только в адвордсе. Конверсия с контекста в три раза хуже конверсии с серпа, но даже это будет устраивать при цене в 1-2 рубля за клик. Вероятно, я что-то не понимаю в составлении объявлений или выборе ключей. Готов просто отдать вам эту работу на аутсорсинг, чтобы не задумываться об этом. Но и консультация сильно поможет. Чтобы избежать вопросов, вот объявление (почти калька с букинга):


Все гостиницы Н.Новгорода
Бесплатное бронирование на сайте!
Полное описание услуг и номеров.


Кто-нибудь делал магазины со сложным каталогом? Суть проблемы. Товарные категории имеют собственную матрицу параметров товара. Т.е. например, холодильник имеет ширину и высоту, а кошелек для айфона - тип кожи. Получается хранение товара в матричной структуре: сначала категория, потом матрица, потом товар. Интересует со слов тех, кто прошел через этот геморрой, как это работало, были ли какие-то сложности и не думали ли вы впоследствии, что хранение всех параметров в виде обычного текста (с парсингом на поиске) было бы проще с точки зрения структуры и последующего поиска и ввода в каталог новых единиц.

Кто-нибудь занимался раскруткой групп вконтакте? Не просто наинвайтить людей, а добиться живого общения, какой-то регулярной реакции от пользователей, стабильного самостоятельного роста подписанных на группу. Я знаю про тех, кто привлекает людей через бонусы за подписку на чужую группу. Но мне хочется создать если не комьюнити, то добиться авторазвития группы. И просто интересно посмотреть на работу профи в этом смысле. Пока барахтаемся самостоятельно через рекламу вконтакте и практически безуспешно. Мне не нужны "живые" пользователи вконтакта, мне нужны "мои" пользователи, заинтересованные! Расскажите, как их привлечь! Или намекните.

Можно ответить здесь. Можно написать мне на почту masterxbablorub@gmail.com. Или в аську 15505479.

вторник, 1 ноября 2011 г.

Про-движение

У меня есть одна проблема с клиентами на продвижение. Я ничего им не обещаю кроме роста поискового траффика. А продавать это как продвижение по траффику не могу, потому что не хватает то инструментов, то траффика, чтобы цена контракта была интересной для меня. В итоге вот типовой диалог из последних, подчеркивающий мое лузерство.

Письмо от клиента:
Для начала, хотелось бы на примере поговорить о ценах, сроках, условиях.

Например, 2 ВЧ для региона Москва: 
- пыщ-пыщ
- пыщ-пыщ-пыщ
Сайту 6 мес., страниц много, не продвигался ранее.
Какой бюджет на каждый ВЧ? Сроки, условия?

Мой ответ:
В целом сейчас мы в основном работаем на прирост траффика с поисковых систем по заданному клиентом ядру. Если в результате удается занять и топ-5, то это идет бонусом. Понятно, что обещать каких-то точных сроков невозможно, когда яндекс каждые два месяца существенно меняет алгоритм.

Мы не работаем с угадыванием алгоритмов яндекса, как это делают крупные московские студии. Мы улучшаем сайт, делаем его более понятным для поиска и наращиваем ссылочное только статикой (что ссылки, что статьи), на старте, иногда, даже в ущерб себе. Так что если нужны гарантии - это, наверно, не к нам.

Письмо от клиента:
Не совсем понятен механизм работы. Можете рассказать подробнее? 

Что оговаривается как результат - трафик? Какой критерий качества выполнения работы?

К примеру, тематика пыщ-пыщ - здесь продающими фразами являются всего 4-5 СЧ фраз. Остальное практически не дает эффекта. Что можете предложить в данном случае? Можете сформировать предложение с ценами по этой тематике?

Мой ответ:
Механизм: динамика роста траффика с поисковых систем и возможность у клиента спрыгнуть в любой месяц. Обычно мы вписываем в договор двухкратный рост траффика с поиска по целевому ядру.

Я не работал с тематикой пыщ-пыщ. Работал с юридической - траффика там мало, и он сильно разбросан по ядру, хотя действительно основные запросы забирают большую часть траффика.

Давайте начнем с минималки в 6тыс./мес.

В эту сумму войдут: обработка текстов на сайте, обработка страниц на сайте под условия поисковых систем, покупка "вечных" ссылок, копирайтинг. Отчет о том, что и где сделано, где ссылки висят - предоставим. Т.е. в любом даже печальном для нас случае - все сделанное и купленное останется вам. Статейным продвижением при таком бюджете не занимаемся - не хватает денег.

От клиента:
По какому критерию будем оценивать удовлетворительность результата? И за какой срок?

Я готов и больший бюджет выделить, если будет четкое понимание какой результат будет за больший бюджет, и какой за минимальный.

От меня:
По-моему, ничего лучше роста позиций в поиске и растущего траффика с поиска по счетчику пока не придумали. Никто же мне не расскажет, как там дело со звонками обстоит. Хотя мы и такое иногда практикуем, прося клиента выделить линию под работу на сайте.

От клиента:
Хорошо. Хотя все равно нет четкости, давайте будем пробовать.

Просто интересно, как вы обычному клиенту "с улицы" продаете услуги, без четкости сложно купить.

От меня:
Мы с улицы никому не продаем. Все клиенты приходят по рекомендации от старых клиентов. Активными продажами не занимаемся. Наша специализация - делать хорошо за недорого.

Мутный я. Но в данном случае не могу иначе. Если клиент нечетко меня понимает, то рано или поздно будет конфликт, когда мне придется доказывать ненужные вещи. Наверно, работай я на сотню клиентов, то мог бы посылать 30 из них. Но я привык тянуть за уши каждый проект, даже если по бюджету он никак на желаемые ВЧ не претендует. Посетители и покупатели есть не только в НЧ.

Давайте посмотрим на графики моих клиентов с моими же комментариями. Почему везде в графиках в конце резко вниз? Ну так неделя или месяц еще не кончились - лень было обрезать графики в фотошопе.

Мебельщики. Большое предприятие, около десятка общероссийских брендов корпусной мебели для детских комнат, которые продают сотни дилеров по всей России. Были в работе давно, потом прекратили сотрудничество. В июне вспомнили, что тогда звонки по сайту были, а теперь не стало. Заключили новый договор на очень скромную по мебельной сфере цифру. Разумеется, хрена лысого они получили топ по "детская мебель" (как хотели), но посещаемость с 70-80 в сутки добралась уже до 170-190 и продолжает расти. Ключей отрабатывается много, все из ядер по названию брендов, по "детская мебель" и "производство мебели".

Наверно, лучший клиент по отношению к нам, как к специалистам. Сам нашел нас, просто дает денег и делает, что скажем (например, цены снижал, чтобы быть конкурентнее, когда звонки с сайта пропали). Производство аксессуаров для автомобилей. Ниша из 30 примерно предприятий-производителей на всю Россию и ядра запросов примерно в 10к общей емкостью в месяц. Жить здесь можно только в первой десятке, а лучше в пятерке. На графике отчетливо виден месяц, когда мы заключили договор. В отработке за  все время работы накопилось уже более 400 запросов. Сейчас московский траффик исчерпан (топ-3) и прирастаем в основном за счет регионов. А начали мы с того, что полностью удалили старый сайт и сделали свой с нуля. Бюджет очень скромный, я бы даже сказал - региональный.

Тоже хорошо видна дата заключения договора. Два года уговаривал своего товарища заключить договор на продвижение его сайта. В итоге было достигнуто соглашение - я ему скидку, он не спрашивает меня, что и как я делаю. Что за провал этим летом? Смена алгоритмов яндекса наложилась на несезонность в кадровом бизнесе и общую стагнацию в нише - мы по сути достигли бюджетного потолка, когда выше можно, но денег нет и траффика уже не так много осталось свободного.

Чтобы не говорили, что я отобрал только хороших клиентов. Вот сложный клиент. Очень конкурентная смешанная многоядерная ниша. Сама ниша с пятачок - лидеры имеют по 120-150 в сутки. У нас в пике было 120. Потом клиент забил болт на сайт (стал делать новую версию). А тут и яндекс подоспел со своими ботами, следящими за обновлениями. Да и наложилась смена алгоритмов, связанных с перетошнением и коммерческими ссылками - основной акцент долгое время был на сапу, поддерживалась масса в почти две тысячи ссылок. Так что до середины лета мы катились по наклонной. Потом удалось переломить тенденцию (мы на 80% отказались от сапы), осенью клиент ввел новый сайт (спустя 9 месяцев), вчера ап яндекса принес приятное улучшение в позициях. Кстати, это тот самый случай, когда надо держать топ по базовым фразам - НЧ мало что дают.

Малобюджетный пиздец. Тот случай, когда открыть бюджет не страшно - 3тыс./мес. платит клиент. Другое дело, что это не единственный его проект и за годы у нас сложились достаточно тесные межкорпоративные отношения. Я такую схему продвижения называю "накопительной". Мы копим "вечные" ссылки, которые раз в несколько месяцев стреляют. После долгого периода колебаний в 500-600 в сутки в октябре проект вплотную подполз к психологической отметке в 700 в сутки. Ниша - строительство, журнал и справочник в одном флаконе. Плюс - недостаток бюджета клиент компенсирует контентом на сайте - мы экономим на авторах.

Сложный проект. Сложность в том, что и сайт, и предприятие - региональные. А вот хотят московского клиента. Но клиент не будет спрашивать "фраза +город" потому что тупо не знает, что есть такая возможность. И яндекс не даст вылезти по "фраза" в Москве, потому что нет даже шансов на привязку к Москве - администрация клиента делает все, чтобы помешать этому: телефон московский купить не хотят, формально сделать филиал в Москве не хотят. А давить ссылками - уже не хватает бюджета. По Москве бюджеты начинаются от 50-60тыс./мес. в этой нише, выделенный же - в разы скромнее. В работу проект пошел в начале лета - хвост нисходящего тренда можно увидеть на графике: проект перестал находиться даже по "своим" фразам, где спокойно пребывал более пяти лет. Но до начала октября все, что удалось - это восстановить утерянные позиции в регионе (очень долго шла переиндексация). Потом яндекс прорвало и сейчас собираем НЧ-шки. Ниша медицинская, розничная, ключей - сотни. Другое дело, что договор бартерный и шестимесячный. Будут они его продлевать или нет - я не знаю.

Молодой сайт. Брать в работу не хотел, поскольку сайт без текстов и существующий три недели - это очевидный геморрой. Танцевали с клиентами более трех месяцев, с момента, когда сайт еще был в разработке (делали не мы). Результат - очевидная удача. То ли сайт хороший, то ли просто повезло, но стандартные алгоритмы дали хороший яркий рост. Сайт уже отсвечивает на 3-5 страницах яндекса по своим базовым запросам. А по десяткам НЧ валит качественный траффик. Клиент доволен. А уж как я-то доволен. Ниша - интернет-магазин детских платьев, для которого мы собирали ключи в статье про базы Пастухова.

Про ручной вебэффектор я ничего писать не буду. Сегодня посмотрел графики - изменения позитивные, но реально полный цикл я никого не сопровождал, так что приписывать себе рост позиций и траффика не могу.

Про свои проекты тоже ничего особо расписывать не хочется. Они у меня финансируются по ущербному принципу и в основном служат при всей их коммерческой ценности - полигоном для обкатки дешевых технологий. Например, вот гостиницы Казани.

Без комментариев.

Или другой сайт. Эксперимент с вэбэффектором (лето-начало осени).
Тоже без комментариев.

Есть вопросы по своим сайтам, все контакты есть здесь.

пятница, 28 октября 2011 г.

Большие клиенты, большие бюджеты

Что такое большой клиент? Это как правило сложная бизнес-структура, которая и хочет продукт, но хочет и понимать, какой продукт она может получить за свои деньги. Но в отличие от малого бизнеса, где директор и жнец, и на дуде игрец, в большом бизнесе все строго сегментировано. Как итог, каждый занимается только своим узкоспециализированным делом. И как итог для вас, как разработчика, вы будете вынуждены или общаться с каждым ответственным человеком по очереди, или слушать-рассказывать сразу всем. Это настоящий взрыв мозга.

Круглый стол, девять человек и не мне их учить, как заниматься бизнесом. Но в случае нашей конкретной задачи мы начинаем рассматривать и вникать в такие вещи, которые в обычном проекте с заказчиком даже не рассматриваются. Опять же не в силу того, что заказчик в малом бизнесе как-то умнее. Просто из девяти человек - каждый более глубокий профессионал в чем-то своем. И именно свой фронт работ он хочет прояснить досконально. Итог: остальные восемь зевают, а я начинаю терять нить повествования, потому что мы уходим очень глубоко вместо обсуждения общих принципов работы будущего сайта.

Потом народ начинает уставать. И в конце мы приходим к очень простым результатам и выводам. Очень простым и всем понятным. Потому что надо двигаться вперед, а двигаться вперед можно только тогда, когда каждый из сидящих за столом будет понимать, что лично ему делать. Или не делать, а согласовывать.

Тем не менее, через пару недель мы снова соберемся за столом и будем еще раз утрясать детали. Снова каждый будет убеждаться, что уж его-то сфера ответственности мне понятна. И я буду думать, что хочу ровно такой же штат людей, чтобы не вникать в проблемы парсеризации контента с 1С, не разбираться в логистике исполнения заказа в данном конкретном предприятии, не вникать в особенности разворачивания меню и поисковых форм. Просто потому что есть стандарты, которые я легко согласую, а отдельные специалисты сядут и на одном языке договорятся, какие моменты в стандарте надо кастомизировать. Потому что все вот эти "сдвиньте галочку вправо на 2 сантиметра" - это важно, но это не предмет для составления ТЗ.

А еще я сегодня сходил на родной факультет к декану (физико-технический факультет) и попросил выделить 1 аудиторный час в неделю для свободного межкурсового курса по созданию и продвижению сайтов. Бесплатно. И сотрудники мне не нужны. Просто хочется посмотреть на горящие глаза молодых ребят. Посмотрим, может, и согласятся. Тогда калининградцам можно будет ходить на мои лекции. Вход свободный.

среда, 19 октября 2011 г.

Я разочарован или снова ищем сотрудника

Третий человек отвалился за неполных три недели. Значит, я слишком сильно понадеялся на развитие калининградского рынка труда в части менеджемента - секретарей и операторов много, а менеджеров стало еще меньше. Да и хрен с ним. Больше офф брать не буду еще года два-три.

Итак, подыскивается человек на полный рабочий день на должность проджект-менеджера (аккаунт-менеджера, помощника директора... - называйте как хотите). В круг обязанностей входит регулярное присутствие онлайн (в рабочее время и изредка в нерабочее), общение с клиентами электронными средствами и изредка по телефону голосом, общение с сотрудниками электронными средствами, выполнение поручений директора, то есть меня.

Необходим навык работы в системах администрирования сайтов, базовые знания HTML и Photoshop. Вы хорошо и часто общаетесь онлайн по ICQ, Skype, электронной почте. Возможно, вы ведете блог и читаете другие блоги и форумы на seo-тему. Также необходим достаточно жесткий характер, усидчивость и терпеливость, а также склонность к структурированию информационного пространства вокруг себя. Желательно наличие высшего образования. Обязательно проживание в зоне или московской часовой зоны или калининградской (-1 час к мск).

Взамен я предлагаю официальное трудоустройство, стабильную зарплату, доплату за использование вашего компьютера, премии за дополнительные работы. А также обучение основам управления, основам создания и продвижения сайтов как менеджера.

Такая работа оптимальна для девушки 23-30 лет, имеющей стабильный домашний безлимитный интернет и по каким-то причинам не испытывающей надобности постоянно покидать дом. Парней эта работа может и заинтересует, но вряд ли надолго - слишком много рутинных моментов.

Для заинтересовавшихся - шлите резюме с указанием ваших контактов на masterxbablorub@gmail.com.

понедельник, 17 октября 2011 г.

Собеседование

Пригласил 15 человек, приславших резюме. Выразили желание придти - 10 (зачем отправляли резюме еще пять человек - неясно). Пришли все. Но трое опоздали. Построил все так: рассказываю о компании и их потенциальной занятости, потом даю возможность лишним людям уйти. Остальные проходят личное собеседование. Отболтал сначала с первыми семью, потом еще с тремя. В сухом остатке трое. После личного собеседования - двое. Реально имеет смысл иметь дело с одним, да и та мгновенно выйти на работу не может - незаконченные личные дела.

Итак, чтобы выбрать нормального человека хотя бы из 3-4 кандидатур, мне надо перемолоть 30-40 человек.

Что показательно. Из трех, которые решили остаться и пройти личное собеседование - двое неуроженцы области (тока-тока переехали).

А резюме продолжают идти. Общее число резюме уже перевалило за тридцать штук, но тех, кого хочется пригласить, все меньше.

Вчера ночью посмотрел фильм "Пристрели их всех" - дикий трэш вроде Мачете, только с пистолетами. Рекомендую любителям неадеквата в сюжете. Особенно впечатляет момент, когда сенатор глумится "мол, пристрели меня", и герой спокойно его пристреливает, хотя в классическом боевике бы сохранил жизнь. Полное нарушение стереотипов, если не считать затравки и финала. И, конечно, вездесущая морковка, как орудие убийства. Это не по-детски вставляет.

Понедельник - день тяжелый

6.00 Встал отлить. Сон снился кошмарный, опять куда-то бегал, что-то делал. В этот раз было что-то сложное и детективное. Отлил и лег досыпать. Как это часто со мной бывает, сон продолжился с момента, на котором был оборван.

8.00 Звонок в дверь. Пришли менеджеры. Делаю вид, что мне пофиг.

8.30 "Вставай, сервер не работает". Встаю. Упал сервер в люксембурге с клубом и еще кучей других сайтов. Два раза ребутнул, сервер не поднялся. Написал в саппорт. Жду.

9.00 Пяток человек сообщили в аське, что сервер лежит. Пара клиентов позвонила. Собираю мозг в кучку, чтобы параллельно заняться еще и делами. Не до завтрака. Саппорт сообщает, что логи сожрали 200Гб и просто тупо нет места на сервере. Отдал команду удалить логи, сайты медленно, но верно поднялись, меня отпустило, пошел завтракать.

9.15 Ставлю задачи менеджеру. Параллельно ставлю задачи второму менеджеру. Параллельно пишу письма клиентам и отвечаю на неотвеченную с вечера пятницы почту. У нас как-то неожиданно нарисовались два редизайна по цене 70% от полного сайта. Плюс мы насилуем мозг друг другу с парой крупных клиентов. Всего я отправил за сегодня 19 служебных писем и 10 получил. Менеджеру одному поставлено около десяти задач разной степени сложности и по разным клиентам. Второму - одна задача, но она новенькая и надо много объяснять и тотально контролировать.

10.23 Собираюсь. Надо ехать в типографию, забирать готовые печати для клиента. Старым клиентам я отказать не могу. Кроме того, есть задачи, которые могу решить только я. По пути заскакиваю в ювелирный купить подарок жене к дню рождения. Судя по моей загрузке, в следующий раз в центр я выберусь уже после дня рождения.

11.30 Я дома. Выгулял собаку, быстро пообедал. Сегодня день собеседований. Придет сразу 10-15 человек, сначала я их загружу описанием задач (а мало кто, как оказалось, способен воспринять за рабочий день 10-15 заданий - и это основная проблема в поиске сотрудника), а потом, кто не сбежит, получит радость индивидуального общения со мной. Так что я просил за время отсутствия подготовить от текущего сотрудника список ее требований к кандидатам. Наши мнения совпали. В награду ставлю ей еще пяток задач. Сам занимаюсь рутинными операциями и трескотней с парой потенциальных клиентов, которым вдруг тоже что-то понадобилось.

13.05 У нас начинается секс со старым клиентом. Он плохо ставит задачи. Я постоянно ленюсь. Мы друг друга достойны и за это сотрудничаем уже скоро пять лет на абонентке. Параллельно у меня начинается секс с программистом. Уверен, что он уже ненавидит этого клиента за нечеткость и авральность, но работа есть работа. Параллельно веду несколько консультаций коллег и клиентов.

15.30 Горячка спадает. Начинаю задумываться, что придет 10 человек, минимум, а вот посадочных мест у меня только восемь. Или заставить стоять, или сходить за стульями в подвал. Там еще 3-4 стула есть. Постепенно раскидался со всеми проектами в работе. Не со всеми, но с теми, которые стояли остро. Можно немного почитать новости. Проблема в том, что уже не помню, делал ли я несколько обязательных для работы вещей утром.

16.10 Пишу пост. Хотел сначала про стратегии в Казапе написать - был сегодня длительный спор с одним из пользователей, который как и многие хочет получить качество ГГЛ по цене Казапы, не задумываясь, как цена формируется. Вроде пришли к компромиссу, но сам факт регулярности таких споров заставляет задуматься, что где-то я упускаю что-то в ПР биржи. Вдруг пришло письмо от вебэффектора с продлением баннеров. Думаю, а не записать ли мне собеседование на видео.

16.30 Нажимаю кнопку "Опубликовать сообщение". Делать что-то еще - никакого желания нет. Но за стульями идти придется все-таки.

четверг, 13 октября 2011 г.

Первые отзывы по ручному вэбэффектору

Началось все тут. Потом был месяц труда, который с переменным успехом понемногу подходит к концу. Уже отвалился первый человек из начавших работать по причине "понимания проблематики и способности дальше действовать самому". Его отзыв ниже:


Обратился к Дмитрию с целью не только раскрутить свой сайт, сколько получить знания о методике продвижения. Всяческих знаний было много, а вот связать их воедино было достаточно трудно. В общем выбрал несколько нужных мне страниц, которые неплохо бы было раскрутить и далее следовал присылаемым инструкциям. Как оказалось, все было достаточно элементарным, но самому до этого не дойти.Результатом проделанной работы по внутренней оптимизации нужных мне страниц под определенные поисковые запросы и закупки некоторого количества ссылок стало медленное но верное поднятие страниц в топ яндекса.Такой метод продвижения сайта , когда сам выполняешь все по рекомендации, дает не только отличный результат, но и полезнейший личный опыт в плане оптимизации. 
Василий.

Продолжать или нет, я пока думаю. Откровенно говоря, я сильно поднапрягся в первые дни. И еще неизвестно, сколько уйдет из стариков на самостоятельную работу, а сколько останется на консультативной работе. И вообще уже хочется сделать двиг сервиса и делать всю эту работу через него - алгоритм в целом ясен и требует только нескольких нюансов. Кстати, заодно выяснилось, что сапа уже не дает быстрого подъема в топ. А вот статичные ссылки стреляют уже через пару недель.

-----------
Алексей Кемеровский стал заниматься продажей ссылок навсегда с рук. В сетке 29 сайтов. Сайты хорошие, копирайтные, посещаемые. Там даже два моих сайта, которые не торгуют ссылками - отдал Алексею на управление. Рекомендую тем, кто ищет хороших доноров для своих акцепторов.

вторник, 11 октября 2011 г.

Ищу менеджера проектов в Калининграде

Если есть толковая девушка в нашем славном городе, которую интересует интересная разнообразная работа, то самое время отправить резюме. Зарплата полностью официальная, свое рабочее место, интернет - полный рабочий день без ограничений. Работаем на съемной квартире, так что у нас свой туалет и кухня, ходим в тапочках.

Суть работы - в осуществлении взаимодействия между сотрудниками и клиентами. Клиентов много, сотрудников тоже немало. Проектов и задач в итоге - очень много, хотя большинство - мелкие. По сути надо быть не столько креативщиком, сколько бухгалтером человеческих душ. Приняли задачу, ввели в календарь, поставили задачи сотрудникам, отследили выполнение, сообщили клиенту, отметили в календаре.

Иногда надо поорать на сотрудников, иногда на клиентов - не все понимают с первого раза. Жесткость характера необходима. Опыт работы нежелателен - предпочту писать с чистого листа. Устроит и только окончившая студентка, лишь бы усидчивая и терпеливая - голова поначалу будет взрываться. И имеющая богатый опыт общения в сети.

Резюме слать на 563004@remarka.info с темой "на вакансию менеджера проектов". Только жителям Калининграда.

понедельник, 3 октября 2011 г.

Если вас нет вконтакте, то вас не возьмут на работу

Выпал на несколько дней. Устал, как скотина. Как-то не ожидал, что придется так быстро менять кадры. И главное, все по разным причинам. Плюс неожиданные сложности в проектах в связи с отпуском, переходящим в увольнение. Плюс таки я получил госзаказ, пришлось срочно собирать команду и раздавать задачи. Было ни до постов, ни до вообще какой-то работы мысли, переходящей в печатные знаки.

Так вот. Поставили меня перед фактом, что у меня больше нет ключевого сотрудника. Я подумал и решил, что пора попробовать снова посадить человека в штат в офисе. Решено, сделано. Написал вакансию. Я в последнее время вакансии пишу такие, что зачитаешься. Лень проводить длинные собеседования, так что я максимум информации вкладываю в текст вакансии. Итог: всего 4 резюме. Зато люди, еще не дойдя до беседы, уже знают, чем будут заниматься. Хотя как показала эта самая беседа - не очень-то и знают, а понимают еще меньше.

Но я заметил за собой странную особенность. Стал пробивать потенциальных сотрудников во вконтакте. Акка в одноклассниках у меня почти нет - потерял я к нему доступ. А вот вконтакте для служебных нужд есть, как и фейсбук.

Из трех первых резюме двое оказались вконтакте под своими фамилиями. И когда проводил собеседование, то худшей оказалась та, которой "не было" вконтакте. Точнее, она созналась, что она там есть, но под ником и не найти ее просто так.

Выбрал все-таки ту, которая есть вконтакте, в ЖЖ и имеет навык графомании. За публичность. За то, что я еще до ее визита понял ее взгляды на жизнь и работу. За то, что потратил меньше времени на работу с кандидатом. Сегодня первый день вышла на работу.

Вот такая оборотная сторона публичности.

Кстати, как поставил раздел Заказать услугу, стали слать заявки. Раньше как-то не верил в такой способ поиска заказов. Ан-нет, оказался неправ. Век живи, век учись.

среда, 28 сентября 2011 г.

Свободные вакансии

UPD. Закрыто. Ищется менеджер для Клуба Баблорубов (а если дело пойдет, то и для Клуба собственников, и для Закрытого блога). Техническое развитие клуба вдруг пошло и теперь уже сам клуб не успевает за ним. Ищу человека, который возьмет на себя заключение договоров с различными организациями, а также займется коммерциализацей и маркетингом. На первых порах интересует тупой исполнитель поставленных задач с предпринимательской жилкой и идеями. Сотрудничество может быть как разовым (если нам вдруг окажется не по пути), так и постоянным. Оплата может быть как фиксированной (в месяц), так и процентом в долях от дохода клуба, так и вхождением в капитал клуба. В качестве вводной, только на инвайтах клуб заработал 2220 долларов (по 10 баксов за штуку), но есть еще много ниш для заработка. Заинтересованные пишут на masterxbablorub@gmail.com или в аську 15505479. Если желания сделать клуб прибыльнее своими руками нет, то можно не писать, с вялой рутиной мы и сами справляемся.

Ищется PR-менеджер для нашей турфирмы. Предыдущий PR-менеджер (Яна SeoWife) столкнулась с жизненными обстоятельствами неодолимой силы и не может дальше в должном объеме выполнять поставленные задачи. И пока она дорабатывает, мы ищем нового человека. Фиксированная зарплата, фиксированный рабочий день, удаленная работа, гибкий подход ко всем вашим встречным требованиям. Необходимы знание Интернета как среды обитания, базовые навыки HTML, умение писать тексты (опыт блоггера или журналиста приветствуется), обязательность, исполнительность, умение изредка работать в экстратемпе, умение контактировать с другими членами команды (программистами и дизайнерами) и выбивать из них решение поставленных задач. Следовательно, от вас еще нужен постоянный интернет и наличие на рабочем месте в рабочее время. Я бы предпочел девушку, по каким-то причинам сидящую дома, но обладающую всеми перечисленными навыками и живущую в небольшом городе в московской часовой зоне. Хороший грамотный русский язык - обязателен.
Зарплату не пишу, поскольку хочу видеть заинтересованных в работе, а не в зарплате. Но она действительно достойная и с перспективой повышения и официального трудоустройства. Желающие пишут на masterxbablorub@gmail.com. Сразу перечисляйте чем сильны и в чем слабы. Я отвечу всем.

Ищется дизайнер. Под пару упавших с неба проектов. Никакой гарантии, что заказы будут (ипемся с тз и договорами), но если вы умеете делать вебдванольные дизайны и проектировали интерфейсы (кнопки, формы и т.п.), скиньте ссылочку на портфолио на ya.le.niva@gmail.com с пометкой "Портфолио дизайнер". Сразу указывайте свои цены за работы, чтобы не рассасывать сопли. Речь о серьезных проектах за адекватные деньги и чтобы не получилось, что мы начнем ебать вам мозг и вдруг выяснится, что за мозгосекс совсем другие расценки. Если для вас слова "вебдванольный" и "проектирование интерфейса" - пустой звук, просто ничего не шлите, не тратьте наше и свое время.

вторник, 20 сентября 2011 г.

Баба курит, кобыле легче

Прочитал статью Саши Павлуцкого о вреде курения для женщин. Советую, кстати, обратить на пацана внимание. Молод, но очень хорошо пишет. Это, скажем, если Андрея Троя Мухачева причесать, убрать жену и сделать красивым, то вот примерно получится Саша.

Саша негодует, что бабе курить нельзя. Но то, что Саше глубоко противно, той же девчонке в подъезде глубоко пофиг. Она курит потому что курит. Ей так удобно. Она через курение воспринимает свой мир. В конце концов, она не входит в туалет, когда Саша дрочит, и не делает фи, когда струя спермы устремляется в унитаз. Ведь это личное дело Саши. А курить или нет - личное дело девочки. Это ей рожать, целоваться с мальчиками и что-то жрать на полбакса из карманных денег. Будьте уверены, что десятки мальчиков, послушно дрочащих в туалетах, будут соревноваться за ее внимание, пока ей не стукнет лет двадцать пять - тридцать. А потом уже все будет решено. Муж, дети, карьера. И редко когда курение встанет ей боком. Если только вдруг не курить станет модным. Если вдруг не курить будет образом жизни для большей части населения. Если вдруг на 10 минут во двор из офиса будут бегать зарядку, а не посмолить сигаретку. Так что лучше, Саша, написать про то, как полезно делать зарядку, чем набрасываться с критикой на тех, кто курит. Их-то уже не исправить. Но не втянуть новых в порочный круг еще можно.

Делал в течение пары дней анализ московского сайта. Вообще люблю московские сайты, которые побывали в руках крупных студий по продвижению. Обожаю их анализировать. Такое ощущение, что попал в дворец олигарха. Круто, но безвкусно. Охуеть, сколько ссылок и все контекстные, но какие-то бестолковые - и статьи, и доноры. Миллион статей на сайте, но перелинковка только на главную. Пипец какой каталог и вообще обработка по товарам, но нулевая оптимизация ключевых страниц, даже поисковики по релевантности ставят их в третий-пятый десяток. Яндекс-каталог обязательно есть - в регионах это редкость. Индексация, PR4. И DMOZ даже есть. Дворец Али-бабы просто. Но ощущение, что когда дали команду оптимизировать сайт, то словно открыли ворота склада предприятия и завезли туда пару самосвалов всего подряд. А как вывалилось, никого не волнует. Главное, что вывалилось и это вывалившееся можно оценить в ХХХХХ рублей.

Завидую. Черной завистью. Я тут ужом кручусь, чтобы и заработать, и на ограниченный бюджет эффект создать, а здесь и бабки на порядки, и эффект много больший, пусть и не такой как надо, но все же. Вот как надо работать. Главное, пацаны, не топ, главное, убедить клиента, что количество потраченных рублей на продвижение в разы меньше получаемой прибыли. И все. А то, что эффект мог быть в 2-5 раз больше - скромно умолчать. Ему-то откуда знать, этому московскому клиенту-лохопуту?

вторник, 13 сентября 2011 г.

Поработаю вашим вэбэффектором. Или руками. Или сеопультом

Ну, вы поняли. Есть много людей, которые пытаются двигать свои сайты сами. Есть я, который пестует одну идею и нужно обкатать ее на себе. И есть блог, где я пишу, что готов заменить вам аггрегатора, одновременно сэкономив вам кучу денег на ссылках.

Во-первых, закупать мы будем только статичные (условно "вечные") ссылки. Во-вторых, мы будем исправлять ваш сайт, чтобы ссылки приносили эффект а не убивали сайт. В-третьих, вы будете делать это все сами. Но тратить времени будете не так уж и много, как это может показаться вначале. Ну, и главное, мы будем ориентироваться не на топ, а на рост целевого траффика с поисковых систем. И главной наградой вам будут участившиеся звонки или растущая посещаемость сайта, которой вы добились сами!

Общий алгоритм моей работы с сайтами на продвижении выглядит так:
- Тянем в топ по выбранным фразам (надо же с чего-то начинать).
- Корректируем выбранные фразы в пользу продающих (дающих звонки, например).
- Подтягиваем по остальным фразам, где есть видимость сайта.
- Подтягиваем одновременно со всем этим сам сайт в сторону большей продажности.

Общий алгоритм предполагаемой работы выглядит так:
- Вы обращаетесь.
- Я консультирую, даю прямые указания, что и как сделать с сайтом.
- Делаете.
- Я даю указания, как и где закупать. Не столько где, сколько как - выбор бирж нынче велик (это выбор доноров скромен). Еще объясняю, как писать анкоры, какие анкоры, где искать анкорописателей.
- Идете, пишете (или за вас пишу), покупаете.
- В промежутках обсуждаем общую стратегию работы с сайтом: что делать, чтобы было лучше.

Я не отменяю своей субъективности во взглядах. Я не буду отрицать, что работаю по одному простому алгоритму в продвижении и не использую много инструментов. Я могу сказать в оправдание только то, что мои клиенты по продвижению в среднем работают со мной больше года, а большинство - более двух лет. Я оставляю право за вами уйти в любой момент, когда вы посчитаете, что мои советы больше не нужны или бесполезны. Я также оставляю такое право за собой, но уверен, что даже месячной работы вам хватит, чтобы дальше не пугаться составления фильтров в биржах и выбирать инструменты под конкретную задачу, а не потому, что какой-то перец написал, что купил вон там ссылок и полетело у него все в топ.

Поскольку я противник бесплатного труда, то заняться выносом моего мозга будет можно только за деньги. Но так как это все частично нужно будет и мне, то плата будет невысокой по схеме 1-2-3: 1000 рублей в первый месяц, 2000 рублей в второй и третий и дальше уже по 3000 если не сбежите. Для юрлиц оплата безналом по счету. С остальными - как договоримся.

Желающие - пишут на pro@remarka.info. Остальные могут обсуждать идею и сколько она привлечет человек - я не против.

Еще раз повторюсь. Это не обучение. Это не попытка передать свои знания. Это не разовая консультация. Это работа с конкретными проектами в плане их продвижения в поиске и получении продаж в течение нескольких месяцев. Моя специализация - нишевые запросы. Средний бюджет моих клиентов (для ориентировки для вас): 6-15тыс.рублей в месяц, но я знаю и могу рассказать, как работать с бюджетом в 2-4тыс.рублей, просто все будет дольше и будет больше ручного труда. Это попытка поработать в режиме "сам себе оптимизатор" людям, далеким от этого, но желающим рейтинговаться повыше со своими сайтами. А мне это нужно для выработки практического материала для одной своей идеи, как-нибудь расскажу, какой.

воскресенье, 31 июля 2011 г.

Подписаться на меня

Системный пост.

Читать свежие посты удобнее всего в ридере. Для этого жмакаем по ссылке и выбираем любимую читалку. У меня это гуглридер, который отлично синхронизируется с любым устройством, где бы я его не открыл: от компьютера до планшета.

Узнавать последние новости, всякие полезные мелочи, а также просто задать быстрый вопрос удобнее всего в твиттере. Твиттер стоит у меня на компьютере, в планшете и на телефоне, так что это единственная социалка, которую я отслеживаю чаще почты. Для подписки на мой твиттер, вам надо иметь свой. После этого жмакаем на ссылку и фолловим.

С фейсбуком у меня любви чуть меньше. Но все же я его отслеживаю и стараюсь принимать участие в тех дискуссиях, куда меня приглашают. Вероятно, что со временем я буду проводить там больше времени. Зафейсбучить меня можно по этой ссылке. Пока что френдю всех в ответ, так что торопитесь выслать запрос.

В довольно новом, но все более популярном Google+ я уже бываю едва ли не чаще фейсбука, так что вы легко можете подписаться на то, что я там пишу по этой ссылке. В формат Г+ попадают вещи, которые по какой-то причине не помещаются в формат твиттера, но в то же время не слишком подходят для отдельного поста. Если кому-то нужен инвайт - пишите майл в комменты, я вышлю, хотя и без гарантии, что гугл вас пропустит - система работает странно в отношении регистрации.

понедельник, 25 июля 2011 г.

Аскеза

Запустили, наконец-то, новый вариант корпоративного сайта веб-студии. В конце концов, я решил отказаться от портфолио по продвижению - ситуация меняется каждый день и проще будет написать модуль, который мониторит позиции ежедневно по тем 20 сайтам, которые в работе.

Отказался я и от модуля "Контакты", расположив контакты сверху и снизу. Также добавить на сайт адреса блога, твиттера и пары форумных профилей, имеющих значение. Нафиг убрал пафосные тексты, заменив их на более простые и сермяжные. Конечно, это в корне неверный ход, но поскольку все пишут, какие они заебись специалисты, то даже простая отстройка должна выглядеть прилично.

Обозначил и ценовую политику. Тоже неправильный ход, но меня задолбало вещать ее по телефону. Меньше бестолковых звонков - мне же лучше. Оставил новостную колонку, но это скорее ради ссылок. Все чистенько, беленько, аскетично. Надо только картинку на главной на баннер заменить, но не к спеху.

Еще надо будет дождаться переиндексации. Пока яндекс считает домен клееным на старое зеркало. А новое-то вот оно: remarka.info.

А мы по-прежнему ищем толкового программиста для сложных работ на сдельную оплату. Два программиста среднего уровня у нас есть, нужен реально крутой чувак для совсем уж замороченных клиентов. Чтобы и РНР знал хорошо, и в джаве разбирался. Кому нужны заказы - стучите Ирине (ася 157880625, ya.le.niva@gmail.com).

Ищу недорогих сувенирщиков со своей службой доставки по России или без оной, но хорошими ценами. Есть предложение по сотрудничеству. Флешки интересуют мало, больше нужна возможность менять корпуса у клавиатур, мониторов, мышек для выпуска своих как бы изделий. А также маек, кепок, трусов, посуды. Пишите сразу мне на мыло masterxbablorub@gmail.com.

На носу осень. Пора задуматься о новом семинаре, кстати. Жители Калининграда могут подкинуть в комментарии темы для освещения на офф-семинаре.

четверг, 21 июля 2011 г.

А чем вам навредил Яндекс?

Сегодня я три часа потратил, чтобы понять, почему правильная и работающая форма вдруг перестала работать - данные из полей не доходили до обработчика.

Оказалось, что при обновлении Яндекс-бар врубил модуль "Поисковые подсказки". Этот модуль искажал по непонятной причине название поля в форме (браузер ФФ 3.6). Так что форма, оставаясь верной, передавала некорректные данные на обработчик.

Итогом стала остановка работы оператора (все равно ввод не идет), вызов системного админа (а вдруг сервер виноват и что-то кэширует) и три часа нервных тестов, пока просто в другом браузере не получилось все на ура, после чего модуль был отключен, и все заработало, как надо.

Еще помните историю с смс? Яндекс смело утверждает, что страницы были длительное время доступны для ботов, но не поясняет, почему никакая другая система эти страницы не проиндексировала. И хотя пресс-секретарь утверждает, что бар и метрика ничего не индексируют и не собирают, выглядит такое заявление крайне неубедительно. Еще как собирают и, возможно, даже индексируют - иначе в закрытом паролем клубе не доходила бы индексация до почти тысячи страниц.

А вам чем Яндекс не угодил?

вторник, 19 июля 2011 г.

Как изменилась конкуренция во внутреннем туризме за последние три года

Правильно говорят, что если ты не бежишь в бизнесе, то максимум - это остаешься на месте. За прошедшие три года компания, возглавляемая моей супругой, выросла в почти шесть раз по объемам и увеличила персонал с одного до пяти человек. Более того, все больше моего времени уходит на турфирму, хоть я этому и активно сопротивляюсь: недавно известная вам Яна-seowife после стажировки в качестве моего секретаря перешла к нам на должность PR-менеджера турфирмы с целью избавить меня от сотен рутинных операций. А я тем временем жду апдейта одной биржи и релиза сразу двух, подкапливая денежку на их рекламу.

Но к теме статьи. Когда все начиналось, я обладал двумя сайтами, один из которых был копипастным городским порталом, а второй популярным тогда справочником гостиниц. Тогда это была модная тема - делать тематические порталы на разные темы, а потом собирать денежку с бедных представителей бизнеса за "попадание в Интернет". Порталов я наделал, даже набил их контентом, а вот собирать денежку было как-то влом. Тогда и подвернулась возможность конвертировать сайты на заказах туристов. Кто ж знал тогда, что это кончится совместным проживанием и свадьбой.

Конкурентов у таких сайтов на внутреннем российском туризме не было. Фактически такие сайты были представлены единичными экземплярами вроде Командировки.ру. Но набор гостиниц на федеральных сайтах был и даже сейчас остается небольшим. Причина - неудобная система регистрации и обновления данных, а порой и банальная жадность владельцев порталов. Так что клиентов было немного, но все они были наши - гостиницы тогда вообще плохо представляли, что такое Интернет и что там нужно продвигаться.

Откровенно говоря, с сегодняшних позиций могу сказать, что это было золотое время. Вот только клиентов было очень мало.

Осенью того же года я запустил первые сайты полностью посвященные теме бронирования. Заполнение их заняло около двух месяцев. Еще около пяти месяцев они заползали в топ, где до сих и находятся с незначительными колебаниями. В качестве образца для сайтов была взята испробованная схема: описание, фотки, цены, форма для бронирования и телефон. И тогда, и сейчас 95% заказов идет через телефон. К слову, мы уже тогда с этой схемой опередили время - базовой для подобных сайтов оставался вариант, когда описания гостиниц представлены отдельными карточками, а прайс (для простоты обновления) лежит на отдельной странице. Неудобно для туриста, но кто о нем тогда думал! Гостиниц до сих пор мало для такой большой страницы, как Россия, а тогда шла битва за каждое свободное место, и цены часто менялись даже посреди сезона.

Кстати, до сих многие сайты используют эту схему размещения данных (есть даже федерального уровня).

Так что конкуренции в первый год мы особенно не ощущали. Сайты гостиниц были слабы. А сайты конкурентов безнадежно отставали. И нагонять они начали к следующему сезону.

На второй год основным конкурентом стали сайты коллег по цеху, а именно местных компаний по бронированию. Они вдруг разобрались, что сайты надо продвигать. Другие поняли, что надо еще и юзабилити заниматься. Причем как-то неодновременно они это поняли, что дало некий зазор для маневра. Но дыхание конкуренции стало чувствоваться все острее, жить стало веселее. Кто ж знал, что скоро все изменится и на первую роль выйдут сами гостиницы и ударят тем самым в целом по рынку бронирования.

На третий год большинство гостиниц не  только обзавелись собственными сайтами, но и стали агрессивно их продвигать. Что говорить, я сам продвигаю 4 сайта гостиниц, которые мы же и продаем - сам себе конкурент.

Главная проблема здесь оказалась в психологии туриста, который смотрит сравнительную информацию на нашем сайте, а потом уходит на сайт гостиницы. Психология поведения пользователя - это вещь, о которой мы вообще стали задумываться только в данном году. До этого как-то не было проблем с утечкой туристов. Т.е. да, мы активно работали с юзабилити и старались, чтобы информация была максимально полной, но к такой реакции потребителей мы оказались не готовы.

Наш ответ оказался симметричным: мы стали производить в промышленных масштабах сайты отдельных гостиниц. Нередко они выглядели лучше и были полнее официальных сайтов. Но это не слишком согласовывалось как с политикой яндекса (аффилиатность), так и с политикой самих гостиниц (попытка притянуть данный рекламный шаг к недобросовестной рекламе). От обвинений в недобросовестной рекламе мы отмахались, так как странно обвинять в ней, если заказ все равно поступает в саму гостиницу, но несколько договоров на этом потеряли - примерно пять-шесть гостиниц из почти сорока, по которым мы сделали сайты, прекратили сотрудничество с нами.

А вот с Яндексом справиться не удалось. Аффилиатный фильтр не самый смертельный, но его побочный эффект оказался схожим с АГС - мы потеряли страницы в индексе и соответственно множество НЧ-позиций. Траффик на базовых порталах просел. На сегодня удалось восстановить положительную динамику и даже добиться роста позиций, но это обошлось большой кровью и серьезными тратами, а конца борьбе с яндексом за индекс до сих пор не видно. Положительного тут только, что мы почти научились обходиться без этой поисковой системы. Хотя следует признать, что базовым поставщиком клиентов в этой нише был и остается Яндекс.

Третий год преподнес и новый сюрприз в виде очередного конкурента, который постепенно выбивает с рынка других игроков. Я о сайте букинг.ком. Россия - странный почти девственный рынок, где мировые игроки не очень понимают правил. Так что множество крупных и признанных на западе сайтов не получили в России должного признания. Поэтому букинг оказался по-настоящему первым, кто настолько агрессивно продвигается. В самом деле, трудно представить, почему букинг платит до 50 рублей за переход, получая комиссию всего в 13% и при средней конверсии 1-к-50 с контекста. Средний доход с одной брони в городских гостиницах составляет 500 рублей, для гостиниц на побережье (длительные сроки, отпуска) - 1500 рублей.

Никто не будет платить от 1000 до 3000 за заказ с прибылью в 500 рублей. Только в расчете на повторные заказы. Но пока это работает и букинг планомерно поглощает рынок бронирования.

На сегодня ситуация с внутренним туризмом в поиске такова: контекст занят букингом и гостиницами (гостиницы могут позволить себе большие ставки за переход - они-то получают всю сумму, а не процент). Серп в яндексе делится между крупными федеральными порталами, турфирмами и небольшим числом гостиниц из тех, кто озабочен своим продвижением в поиске. Серп в гугле чаще всего более точный и исключает федеральные порталы за слабую тематичность и хилую информацию - там борьба в основном между турфирмами и гостиницами. Впрочем, гугл завернул свою фишку - результаты поиска по картам подмешиваются в выдачу, делая интересными для собственно турфирм только первые 2-3 места в серпе. А судя по левой части страницы поиска гугл собирается примерить на себя и роль оператора по бронированию - там появились поля для дат.

За три года из банальной ловли на простую информацию о гостинице бизнес на бронировании превратился в технологичный и сложный. Теперь в голове и на бумаге приходится держать десятки деталей, чтобы выжимать максимальную конверсию даже из минимального траффика. И чем дальше, тем сложнее эта задача становится. Что говорить: недавно купил три кило с арбитража и ни одного заказа. Всего лишь слабоконверсионные объявления, но какова цена ошибки!

На самом деле, такова тенденция и в остальных областях, связанных с продвижением товаров и услуг через Интернет. Кто не успевает за прогрессом, неизбежно отстает, если Яндекс не подкидывает место в топе согласно своей технологии "разные сайты в топе". Но надеяться на такие подарки судьбы постоянно как-то по-детски наивно. Наш следующий шаг - социальные сети.

суббота, 2 июля 2011 г.

Google + 25 контактов

Сегодня рассортировал приславших приглашения по кругам.


Добавляйтесь дальше: masterxbablorub@gmail.com

среда, 8 июня 2011 г.

Моя визитка

Тут как-то спрашивали. Я обычно визитки не люблю - лишняя бумага в кармане, проще обмениваться телефонами. И надежнее. Телефон-то я еще и с ноутбуком синхронизирую, а визитка раз и потерялась, так я потерял несколько важных контактов когда-то.


В моих последних визитках еще и была допущена ошибка  - вместо ГРУППА дизайнер написан ГРУПППА с тремя П. И весь тираж вышел вот таким косячным. Так что печать новых я оттягивал три года. А потом сел, сделал за один вечер и скинул в типографию. Все просто, сразу понятно, где наши приоритеты. Контакты - жирным и черным по-белому. А то, что верхняя строка вся в верхнем регистре, то плевал я на чьи-то советы по этому поводу.


Оборот хулиганский. В печатном виде то, что круги вращаются, можно увидеть только через технику "третьего глаза". Но дело уже сделано. Осталось малое, наконец, добить корпоративный сайт, который по сути мне и не нужен, так как все клиенты идут напрямую. Но надо.

Почему написал про это? Сегодня был повод вручить. Первый за два месяца. Обленился я. Надо семинар провести новый.

Популярные сообщения

Эту страницу: Twitter Facebook Favorites More