Телефон агентства Баблоруба REMARKA: 8-800-333-06-80 (бесплатно для РФ) / Заказать поисковое продвижение, настройку контекстной рекламы, SMM
суббота, 19 апреля 2008 г.
Антикорпоратив в законе
11:18
Комментариев: 2
http://anticorporativ.ru - почитал и вы почитайте.
Если у ребенка в разгар игры забрать игрушку, то он обзовет тебя нехорошим словом. Как и женщина, если слезть с нее на 5 минут раньше, чем она кончит. А вот когда играться и кончать не с кем начинаются "игры в мозговой секс".
Одна из самых популярных уловок людей, которые не обладают достаточным знанием о предмете, создание популистских суждений. Т.е. если вдуматься - полная чушь, но зато возбуждает копчик. Идти таким путем можно довольно долго - достаточно вспомнить все президентские гонки в России - всегда есть 10% тех, кому думать лень, им просто надо отреагировать на внешний раздражитель.
Одна из причин падения популярности КПРФ в России - в стране становится жить лучше. Разумеется, не всем, но даже у маргинальных слоев нынче есть возможность работать - только лично я обеспечиваю только официальную занятость десятку человек и еще двум десяткам неофициально. Так что у кого с головой в порядке - создает рабочие места. А остальные их занимают.
Интернет - великая вещь. Наверно, одно из самых великих изобретений человества после колеса и полетов в космос. Но это не норка, куда можно засунуть свое дряблое тельце и, потрясывая пальчиком, кричать "я блядь, пиздец самостоятельный". Если такой уж самостоятельный - давай поставь свой узел, протяни к нему оптоволоконный кабель, откажись от денег - вокруг дома посади небольшой огородик и невьебенно радуйся урожаю.
Так уж получается, что мы живем внутри общества, а следовательно вынуждены принимать культуру общества. Это закон. Любые крики по поводу создания своей культуры - порождают (если порождают) только субкультуру в рамках существующей культуры. И рано или поздно субкультура ассимилируется базовой культурой, размывается и поглощается ей. Чингисхан, сцуко, создал величайшую империю, но терпение более древней и глубокой китайской культуры поглотило маргинальные идеи Могола. И теперь мы знаем, что такой был, но вот что от него осталось - нет.
Прочитав повнимательнее вышеуказанный блог, вы поймете, что при всей показной глубине противодействие оказывается только современной офисной корпоративной культуре. Всем рекомендуется быть бизнесменами и не сидеть в офисе. Мягко говоря, слишком поверхностный взгляд, в надежде снять сливки с вполне обыденного недовольства среди офисного планктона, который живет где-то между одноклассниками и пересылкой по аське очередного фотоприкола про Пятницо. Как идея по монетизации - супер. Взлет на волне мыслей усредненного большинства - хорошая вещь, когда надо решать вопросы по извлечению прибыли. Я уже писал про работы моего знакомого, который получил на простенькую идею с копированием сайта одноклассников (проект Избранники.ру) - порядка 2 тыс. бэков и посещаемость в 100 тыс. в сутки.
С другой стороны эксплуатация популярной идеи - хорошая вещь по подъему собственной самооценки - так клево почитать в комментах "жжошь, пиши есчо!", "полностью согласен", "давай аффтор, ату их!". Сам подсажен на такие вещи - так что пишите в комменты.
Но возвращаясь к истокам корпоративной культуры, мы редко замечаем, что это львиная часть нашей жизни. Мы начинаем жизнь с детского сада (а чем не офис), потом школа, универ. Мы привыкли с самого детства, что надо в 7 утра вставать и куда-то ехать, что-то делать. Или просто сидеть. За партой или офисным столом - не суть. Это просто часть жизни. Такая же, как сон и еда.
Современному человеку офис необходим как наркотик. Я долго этого не понимал, предлагая сотрудникам интересную работу вместо удобного офиса (ну не было у меня возможности держать красивый пафосный офис). И люди уходили. На меньшую зарплату, перекладывание бумажек - они хотели СВОЙ стул и стол. Они хотели СВОЮ контору. Которую потом можно ругать на кухне, или с друзьями в баре. Обсуждать, какой твой начальник вор и дурак. И как западло, если ты единственный в компании, которому сказать нечего - и начальник у тебя не дурак, и вьебывает он куда больше, и машины у него нет. Можно смеяться, но каждый мой сотрудник постоянно пытается заставить меня купить автомобиль и деловой костюм. Им, бляхо, обсуждать нечего. Однажды я имел трехчасовую ночную беседу по аське с одним из моих менеджеров - молодой человек напридумывал, что я родственник Абрамовича и племянник Березовского (это возвышало его в собственных глазах). Он просто не мог понять, почему я расходую столько денег на то, чтобы у него была работа - ведь я мог купить себе автомобиль! Он считал это моей прихотью. Организацию бизнеса - прихотью!!!
Люди делятся на ведущих и ведомых. Я уже писал об этом. Ведущие создают, ведомые пользуются. Если все будут ведущими - некому будет пользоваться их правами, как и наоборот. И вполне понятно, что ведущие иногда завидуют ведомым, а ведомые - постоянно ведущим. Первые психуют от перегрузки, вторые - от недогруза. А перегрузка все же бывает реже.
Еще одна причина недовольства планктона: узость мышления - если у тебя глубокие проблемы, которые ты понять и побороть не в силах, куда проще сорвать зло на кошке. Просиживание стульев в офисе возникает не от того, что кому-то захотелось прикрутить 40 жоп к стульям. Более того, иметь эти жопы на стульях в состоянии безделья - невыгодно. Но есть законы жанры - например, волновая загрузка: когда сегодня пусто, завтра густо. Наверно, можно было бы распускать персонал в дни неполной занятости, но вырождается это в беззаботное отношение к работе. Персонал, уж извините за аналогию, как стадо, сути процесса не понимает и руководствуется офисными рефлексами: если нас отпустили сегодня, можно опоздать завтра. И личное начинает довлеть над корпоративным.
У меня всегда была распиздяйская компания - я легко отпускаю работников, я не требуют выполнять работу до конца сегодня, я верю в то, что работа должна делаться в охотку. В итоге я не имел НИ ОДНОГО секретаря, который бы меня устроил в конечном итоге. Последняя секретарша просто побила рекорд. Началось все с постоянных болезней - больничный мы не оформили, потому что нет полиса (ладно-ладно, переживем, оплатим), потом нас бросил мальчик - я дома отлежусь, со слезами не могу сидеть в офисе (ну конечно, раз надо - лежи). В январе и феврале я видел ее на работе 3 или 4 дня. Все остальное время было поглощено личным: больница, поездки к родственникам, месячные. И если в январе было затишье, то в феврале клиентуру прорвало, и я просто зашивался ненужной мне секретарской работой. Итог: это был второй за все время именно уволенный мной человек. Я выплатил полностью зарплату и простил невозврат по корпоративному займу. И теперь я, пиздец, какой плохой - не повышал зарплату, уволил и т.д.
А вот другой пример. Мой товарищ - бывший штурман. Морская культура сродни военной. И там принято ебать по работе. За каждую запятую. Когда он перешагнул в своем бизнесе грань "работаю сам на себя" и решил взять человека, то его постигла неудача - он взял человека, который пришел протирать стул. В итоге я подыскал ему девочку. И что вы думаете, она тоже в какой-то момент начала протирать стул. Но вот ведь фишка - он начал ее ебать. Причем так ебать, что я бы ушел от такого обращения: крики, прессинг, отчитывания за каждую ошибку, плавающий размер зарплаты (от 12 до 27 тыс.). И вот спустя полгода мы с товарищем, случайно ползая по местному форуму, нашли ее пост (совсем свежий), где она пишет, как невьебенно счастлива работать в своей компании.
Вот такой "неожиданный" поворот. Имхо, чтобы работа в офисе не превращалась в протирание штанов (юбки, стрингов - ну кто там в чем ходит), надо, чтобы выполнялось одно из двух условий - вас ебут или вы работаете с инициативой. С инициативой работать - дураков мало, ведь живет офисный планктон от "понедельнега" до "пятницо". А инициатива понуждает работать и в воскресенье. А вот правильно ебать офисных работников тоже мало кто умеет.
Так что все визги по поводу того, что офис - зло, от банальной незанятости мозга. Лучше б книжку почитали. Я в свое время, когда работал в госпитале и делать было нечего - читал с экрана книги. Освоил тогда за полгода незнакомый мне ранее пласт российской фантастики.
Офис - это, господа, просто рабочее место. Именно так, с точки зрения работодателя. Для него стол-стул-компьютер-работник - просто инструмент для извлечения прибыли. А культурой его сделали уже сами работники. Потому что поставить стол-стул-компьютер для других у них смелости не хватает. Да и заставить себя работать тоже не могут.
Как я писал о любви - полюби сначала себя сам. Так и тут, чтобы работать на себя, повьебывай на дядю так, чтобы это оценили хотя бы его клиенты. Тогда и начинай думать о своем.
Если у ребенка в разгар игры забрать игрушку, то он обзовет тебя нехорошим словом. Как и женщина, если слезть с нее на 5 минут раньше, чем она кончит. А вот когда играться и кончать не с кем начинаются "игры в мозговой секс".
Одна из самых популярных уловок людей, которые не обладают достаточным знанием о предмете, создание популистских суждений. Т.е. если вдуматься - полная чушь, но зато возбуждает копчик. Идти таким путем можно довольно долго - достаточно вспомнить все президентские гонки в России - всегда есть 10% тех, кому думать лень, им просто надо отреагировать на внешний раздражитель.
Одна из причин падения популярности КПРФ в России - в стране становится жить лучше. Разумеется, не всем, но даже у маргинальных слоев нынче есть возможность работать - только лично я обеспечиваю только официальную занятость десятку человек и еще двум десяткам неофициально. Так что у кого с головой в порядке - создает рабочие места. А остальные их занимают.
Интернет - великая вещь. Наверно, одно из самых великих изобретений человества после колеса и полетов в космос. Но это не норка, куда можно засунуть свое дряблое тельце и, потрясывая пальчиком, кричать "я блядь, пиздец самостоятельный". Если такой уж самостоятельный - давай поставь свой узел, протяни к нему оптоволоконный кабель, откажись от денег - вокруг дома посади небольшой огородик и невьебенно радуйся урожаю.
Так уж получается, что мы живем внутри общества, а следовательно вынуждены принимать культуру общества. Это закон. Любые крики по поводу создания своей культуры - порождают (если порождают) только субкультуру в рамках существующей культуры. И рано или поздно субкультура ассимилируется базовой культурой, размывается и поглощается ей. Чингисхан, сцуко, создал величайшую империю, но терпение более древней и глубокой китайской культуры поглотило маргинальные идеи Могола. И теперь мы знаем, что такой был, но вот что от него осталось - нет.
Прочитав повнимательнее вышеуказанный блог, вы поймете, что при всей показной глубине противодействие оказывается только современной офисной корпоративной культуре. Всем рекомендуется быть бизнесменами и не сидеть в офисе. Мягко говоря, слишком поверхностный взгляд, в надежде снять сливки с вполне обыденного недовольства среди офисного планктона, который живет где-то между одноклассниками и пересылкой по аське очередного фотоприкола про Пятницо. Как идея по монетизации - супер. Взлет на волне мыслей усредненного большинства - хорошая вещь, когда надо решать вопросы по извлечению прибыли. Я уже писал про работы моего знакомого, который получил на простенькую идею с копированием сайта одноклассников (проект Избранники.ру) - порядка 2 тыс. бэков и посещаемость в 100 тыс. в сутки.
С другой стороны эксплуатация популярной идеи - хорошая вещь по подъему собственной самооценки - так клево почитать в комментах "жжошь, пиши есчо!", "полностью согласен", "давай аффтор, ату их!". Сам подсажен на такие вещи - так что пишите в комменты.
Но возвращаясь к истокам корпоративной культуры, мы редко замечаем, что это львиная часть нашей жизни. Мы начинаем жизнь с детского сада (а чем не офис), потом школа, универ. Мы привыкли с самого детства, что надо в 7 утра вставать и куда-то ехать, что-то делать. Или просто сидеть. За партой или офисным столом - не суть. Это просто часть жизни. Такая же, как сон и еда.
Современному человеку офис необходим как наркотик. Я долго этого не понимал, предлагая сотрудникам интересную работу вместо удобного офиса (ну не было у меня возможности держать красивый пафосный офис). И люди уходили. На меньшую зарплату, перекладывание бумажек - они хотели СВОЙ стул и стол. Они хотели СВОЮ контору. Которую потом можно ругать на кухне, или с друзьями в баре. Обсуждать, какой твой начальник вор и дурак. И как западло, если ты единственный в компании, которому сказать нечего - и начальник у тебя не дурак, и вьебывает он куда больше, и машины у него нет. Можно смеяться, но каждый мой сотрудник постоянно пытается заставить меня купить автомобиль и деловой костюм. Им, бляхо, обсуждать нечего. Однажды я имел трехчасовую ночную беседу по аське с одним из моих менеджеров - молодой человек напридумывал, что я родственник Абрамовича и племянник Березовского (это возвышало его в собственных глазах). Он просто не мог понять, почему я расходую столько денег на то, чтобы у него была работа - ведь я мог купить себе автомобиль! Он считал это моей прихотью. Организацию бизнеса - прихотью!!!
Люди делятся на ведущих и ведомых. Я уже писал об этом. Ведущие создают, ведомые пользуются. Если все будут ведущими - некому будет пользоваться их правами, как и наоборот. И вполне понятно, что ведущие иногда завидуют ведомым, а ведомые - постоянно ведущим. Первые психуют от перегрузки, вторые - от недогруза. А перегрузка все же бывает реже.
Еще одна причина недовольства планктона: узость мышления - если у тебя глубокие проблемы, которые ты понять и побороть не в силах, куда проще сорвать зло на кошке. Просиживание стульев в офисе возникает не от того, что кому-то захотелось прикрутить 40 жоп к стульям. Более того, иметь эти жопы на стульях в состоянии безделья - невыгодно. Но есть законы жанры - например, волновая загрузка: когда сегодня пусто, завтра густо. Наверно, можно было бы распускать персонал в дни неполной занятости, но вырождается это в беззаботное отношение к работе. Персонал, уж извините за аналогию, как стадо, сути процесса не понимает и руководствуется офисными рефлексами: если нас отпустили сегодня, можно опоздать завтра. И личное начинает довлеть над корпоративным.
У меня всегда была распиздяйская компания - я легко отпускаю работников, я не требуют выполнять работу до конца сегодня, я верю в то, что работа должна делаться в охотку. В итоге я не имел НИ ОДНОГО секретаря, который бы меня устроил в конечном итоге. Последняя секретарша просто побила рекорд. Началось все с постоянных болезней - больничный мы не оформили, потому что нет полиса (ладно-ладно, переживем, оплатим), потом нас бросил мальчик - я дома отлежусь, со слезами не могу сидеть в офисе (ну конечно, раз надо - лежи). В январе и феврале я видел ее на работе 3 или 4 дня. Все остальное время было поглощено личным: больница, поездки к родственникам, месячные. И если в январе было затишье, то в феврале клиентуру прорвало, и я просто зашивался ненужной мне секретарской работой. Итог: это был второй за все время именно уволенный мной человек. Я выплатил полностью зарплату и простил невозврат по корпоративному займу. И теперь я, пиздец, какой плохой - не повышал зарплату, уволил и т.д.
А вот другой пример. Мой товарищ - бывший штурман. Морская культура сродни военной. И там принято ебать по работе. За каждую запятую. Когда он перешагнул в своем бизнесе грань "работаю сам на себя" и решил взять человека, то его постигла неудача - он взял человека, который пришел протирать стул. В итоге я подыскал ему девочку. И что вы думаете, она тоже в какой-то момент начала протирать стул. Но вот ведь фишка - он начал ее ебать. Причем так ебать, что я бы ушел от такого обращения: крики, прессинг, отчитывания за каждую ошибку, плавающий размер зарплаты (от 12 до 27 тыс.). И вот спустя полгода мы с товарищем, случайно ползая по местному форуму, нашли ее пост (совсем свежий), где она пишет, как невьебенно счастлива работать в своей компании.
Вот такой "неожиданный" поворот. Имхо, чтобы работа в офисе не превращалась в протирание штанов (юбки, стрингов - ну кто там в чем ходит), надо, чтобы выполнялось одно из двух условий - вас ебут или вы работаете с инициативой. С инициативой работать - дураков мало, ведь живет офисный планктон от "понедельнега" до "пятницо". А инициатива понуждает работать и в воскресенье. А вот правильно ебать офисных работников тоже мало кто умеет.
Так что все визги по поводу того, что офис - зло, от банальной незанятости мозга. Лучше б книжку почитали. Я в свое время, когда работал в госпитале и делать было нечего - читал с экрана книги. Освоил тогда за полгода незнакомый мне ранее пласт российской фантастики.
Офис - это, господа, просто рабочее место. Именно так, с точки зрения работодателя. Для него стол-стул-компьютер-работник - просто инструмент для извлечения прибыли. А культурой его сделали уже сами работники. Потому что поставить стол-стул-компьютер для других у них смелости не хватает. Да и заставить себя работать тоже не могут.
Как я писал о любви - полюби сначала себя сам. Так и тут, чтобы работать на себя, повьебывай на дядю так, чтобы это оценили хотя бы его клиенты. Тогда и начинай думать о своем.
Еще копипиздинг меня в сети
08:24
Комментариев: 7
http://anticorporativ.ru/xoroshie-i-dobrye-sovety-dlya-rabotodatelya/
Пост уже убран (в 15.42 мск). Так что ссылка уже не рабочая. Но сам сайт интересен. Есть оригинальные мысли. Хотя молодость-молодость, где мои 20 лет.
На будущее, если собираетесь републиковать один из моих постов - предупреждайте. Я слегка помешан на авторском праве. Но еще не было случая, чтобы я отказал кому-то в этом.
Пост уже убран (в 15.42 мск). Так что ссылка уже не рабочая. Но сам сайт интересен. Есть оригинальные мысли. Хотя молодость-молодость, где мои 20 лет.
На будущее, если собираетесь републиковать один из моих постов - предупреждайте. Я слегка помешан на авторском праве. Но еще не было случая, чтобы я отказал кому-то в этом.
пятница, 18 апреля 2008 г.
Как поклеить обои?
23:10
1 комментарий
Некоторые навыки не отваливаются, даже когда ты пьян.
Клеить обои несложно, но вот жизнь показывает, что эта наука прошла мимо целого поколения.
Шаг 1. Надо очистить стены от обоев и грязи. Скребок в руки и вперед.
Шаг 2. Надо загрунтовать стены. Можно сначала выровнять - но это не для ленивых. Я ограничиваюсь грунтовкой обойным клеем. В итоге на голых ободранных стенах образуется слой клея, который и позволит нашим обоям приклеиться.
Шаг 3. На следующий день после грунтовки нарубаем кусков обоев для последующей поклейки.
Шаг 4. Собственно клеим. ВСТЫК, а не в нахлест. В нахлест клеили советские обои. Нынешние делают склейку встык.
Шаг 5. Если видим на стыке отход обоины от стены, то тупо ее отдираем (пока сырая) и нагло мажем клеем и стену и вторую обоину. Нам не жалко клея - назавтра клей высохнет и впитается - следов не будет. А вот если пожалеем, то получим отходящую обоину, которую поклеить обратно будет затруднительно.
Вот и весь нехитрый труд. Вам понадобится - нож для резки бумаги, тряпка, макловица, ведро, коробка клея, несколько рулонов обоев, палка-мешалка.
Клеить обои несложно, но вот жизнь показывает, что эта наука прошла мимо целого поколения.
Шаг 1. Надо очистить стены от обоев и грязи. Скребок в руки и вперед.
Шаг 2. Надо загрунтовать стены. Можно сначала выровнять - но это не для ленивых. Я ограничиваюсь грунтовкой обойным клеем. В итоге на голых ободранных стенах образуется слой клея, который и позволит нашим обоям приклеиться.
Шаг 3. На следующий день после грунтовки нарубаем кусков обоев для последующей поклейки.
Шаг 4. Собственно клеим. ВСТЫК, а не в нахлест. В нахлест клеили советские обои. Нынешние делают склейку встык.
Шаг 5. Если видим на стыке отход обоины от стены, то тупо ее отдираем (пока сырая) и нагло мажем клеем и стену и вторую обоину. Нам не жалко клея - назавтра клей высохнет и впитается - следов не будет. А вот если пожалеем, то получим отходящую обоину, которую поклеить обратно будет затруднительно.
Вот и весь нехитрый труд. Вам понадобится - нож для резки бумаги, тряпка, макловица, ведро, коробка клея, несколько рулонов обоев, палка-мешалка.
Наваливается депрессняк
21:40
1 комментарий
До дня рождения осталось чуть больше недели. Денег как всегда ноль или близко к тому, сегодня раздал 2 штуки баксов, сам сижу с сотней рублей в кармане. Лукавлю, конечно, но плохо, когда запас не очень большой.
Запустил процесс по организации ЧП. ООО все сильнее зажимают и приходится искать другие пути, чтобы не мешали работать честно. Вот такое у нас государство, что "честно" и "по закону" редко совпадают. Приходится выравнивать за счет друзей, знакомых, бухгалтеров и юристов. Но все равно я люблю Россию - это моя страна.
Ненавижу ДР. Праздник несбывшихся ожиданий. В прошлом году про меня почти все забыли - не зря год работал над этим. Было вполне комфортно.
Ем хрен - еда в доме кончилась, и запиваю коньяком. Параллельно клеим обои. Как оказалось, я один в теме, остальные просто хотят, что бы в "офисе" была рабочая обстановка. Короче, клеим, несмотря на то, что это моя квартира, временно предоставленная под офис.
Еще одна фишка - завтра я еду помогать подключать компьютеры к сети. Несмотря на то, что мне не 17, и я давно уже не помню разницу между витой парой и коаксиалом, меня постоянно привлекают на такие работы. Млин, как я устал от термина "компьютерщик". Просто иногда западло знать больше.
Запустил процесс по организации ЧП. ООО все сильнее зажимают и приходится искать другие пути, чтобы не мешали работать честно. Вот такое у нас государство, что "честно" и "по закону" редко совпадают. Приходится выравнивать за счет друзей, знакомых, бухгалтеров и юристов. Но все равно я люблю Россию - это моя страна.
Ненавижу ДР. Праздник несбывшихся ожиданий. В прошлом году про меня почти все забыли - не зря год работал над этим. Было вполне комфортно.
Ем хрен - еда в доме кончилась, и запиваю коньяком. Параллельно клеим обои. Как оказалось, я один в теме, остальные просто хотят, что бы в "офисе" была рабочая обстановка. Короче, клеим, несмотря на то, что это моя квартира, временно предоставленная под офис.
Еще одна фишка - завтра я еду помогать подключать компьютеры к сети. Несмотря на то, что мне не 17, и я давно уже не помню разницу между витой парой и коаксиалом, меня постоянно привлекают на такие работы. Млин, как я устал от термина "компьютерщик". Просто иногда западло знать больше.
Почему у меня мало подписчиков? Вопросы мне как блоггеру.
09:29
Комментариев: 5
Почему так мало подписчиков?
Потому что блогу 1.5 месяца (февральские посты выставлены задним числом), блог не рекламируется, я не брожу по другим блогам, что оставить там комменты, блог не проиндексирован яндексом. Наверно, есть и другие причины.
Я могу, кстати, подкрутить счетчик до тысячи и более, пользуясь дырой в браузерах и сервисе фидбернера, который допускает такую накрутку. Но зачем мне липа? Когда я попросил сделать клик в бомжеленте - я получил более 50 кликов - половина от суточной посещаемости и в 1.5 раза больше числа подписчиков.
Какова посещаемость твоего блога?
Сейчас где-то 100 в сутки (по ливинтернету), поэтому точнее статистика яндекса, который показывает 120-140 читателей в сутки.
Почему ты не продаешь рекламу на своем блоге?
Нет такой цели. Адсенс стоит скорее ради эксперимента. Да и не предлагает никто - наверно, боятся, что засру. Интересный способ заработка предлагает Блогун, но меня что-то не прет пока пЕарить за бабки. Хотя сеоквейк и майнлинк отписались и в комментах, и в личку - но денег не дали.
Когда ты успеваешь столько писать, я не успеваю все читать?
Я уже писал. Не успеваете - тогда в школу. Посмотрите на время постов - они все написаны ночью, когда все нормальные и адекватные люди спят, а у меня открывается второе дыхание. Еще вариант успевать за мной - подписаться, тогда все будет в полном виде сыпаться на почту.
Когда ты...?
Начинать общение надо на "Вы", это вроде культуры общения - мы с вами пока не знакомы. Познакомимся, будем на ты и даже "милая" и "солнышко" (для девушек).
Почему ты не дашь интервью? Попроси Давыдова написать о тебе!
Гы. Потому что не не просят. Давыдова просить не буду. Желание написать должно быть естественным. Я нахожу о себе отзывы в блогах и выкладываю тут - ни разу я не просил никого писать - все делают это по доброй воле.
Ты миф! Ты все придумал! Хотя прикольно!
Ноу коммент. Да, на самом деле я женщина-инвалид 47 лет, скучаю дома и пишу всякую хрень. Ребята, я не собираюсь никому ничего доказывать. Примерно около 100 человек, пришедших через этот блог, поддерживает со мной ежесуточное общение онлайн, в т.ч. по телефону и скайпу (голосом). Имхо, мне этого достаточно.
Где скачать WMdefeat?
Ну откуда я это знаю? Поищите в Интернете. Может, и найдете. Кстати, хорошая вышла реклама для продукта, которого нет. Так что дарю название софтопроизводителям - есть шанс сразу выйти на продажи.
Ну, пожалуйста, дай пароль! Ну пожалуйста! worthy worthy worthy
Не знаю, что такое worthy, но хватит писать мне такую хрень. :)
Как быстро заработать денег в Интернете?
Можете сократить сон и работать втрое больше. Тогда получится быстрее.
Вот такой фак для читателей получился.
Потому что блогу 1.5 месяца (февральские посты выставлены задним числом), блог не рекламируется, я не брожу по другим блогам, что оставить там комменты, блог не проиндексирован яндексом. Наверно, есть и другие причины.
Я могу, кстати, подкрутить счетчик до тысячи и более, пользуясь дырой в браузерах и сервисе фидбернера, который допускает такую накрутку. Но зачем мне липа? Когда я попросил сделать клик в бомжеленте - я получил более 50 кликов - половина от суточной посещаемости и в 1.5 раза больше числа подписчиков.
Какова посещаемость твоего блога?
Сейчас где-то 100 в сутки (по ливинтернету), поэтому точнее статистика яндекса, который показывает 120-140 читателей в сутки.
Почему ты не продаешь рекламу на своем блоге?
Нет такой цели. Адсенс стоит скорее ради эксперимента. Да и не предлагает никто - наверно, боятся, что засру. Интересный способ заработка предлагает Блогун, но меня что-то не прет пока пЕарить за бабки. Хотя сеоквейк и майнлинк отписались и в комментах, и в личку - но денег не дали.
Когда ты успеваешь столько писать, я не успеваю все читать?
Я уже писал. Не успеваете - тогда в школу. Посмотрите на время постов - они все написаны ночью, когда все нормальные и адекватные люди спят, а у меня открывается второе дыхание. Еще вариант успевать за мной - подписаться, тогда все будет в полном виде сыпаться на почту.
Когда ты...?
Начинать общение надо на "Вы", это вроде культуры общения - мы с вами пока не знакомы. Познакомимся, будем на ты и даже "милая" и "солнышко" (для девушек).
Почему ты не дашь интервью? Попроси Давыдова написать о тебе!
Гы. Потому что не не просят. Давыдова просить не буду. Желание написать должно быть естественным. Я нахожу о себе отзывы в блогах и выкладываю тут - ни разу я не просил никого писать - все делают это по доброй воле.
Ты миф! Ты все придумал! Хотя прикольно!
Ноу коммент. Да, на самом деле я женщина-инвалид 47 лет, скучаю дома и пишу всякую хрень. Ребята, я не собираюсь никому ничего доказывать. Примерно около 100 человек, пришедших через этот блог, поддерживает со мной ежесуточное общение онлайн, в т.ч. по телефону и скайпу (голосом). Имхо, мне этого достаточно.
Где скачать WMdefeat?
Ну откуда я это знаю? Поищите в Интернете. Может, и найдете. Кстати, хорошая вышла реклама для продукта, которого нет. Так что дарю название софтопроизводителям - есть шанс сразу выйти на продажи.
Ну, пожалуйста, дай пароль! Ну пожалуйста! worthy worthy worthy
Не знаю, что такое worthy, но хватит писать мне такую хрень. :)
Как быстро заработать денег в Интернете?
Можете сократить сон и работать втрое больше. Тогда получится быстрее.
Вот такой фак для читателей получился.
Как кинуть подрядчика или как минимум наебать
04:10
1 комментарий
Поскольку я и есть подрядчик, то расскажу, как меня пытаются наебать. И как я этому сопротивляюсь. Нельзя давать себя поиметь.
1) Давайте сделаем это бесплатно. Это самая популярная фишка у заказчиков. Причем многие подрядчики на это ведутся. Т.е. при печати визиток - макет бесплатно. При заказе сайта - хостинг и домен бесплатно. При заказе прокатов на ТВ - ролик бесплатно. Это можно продолжать бесконечно.
Что делаю я? Динамлю. Пока заказчик не начинает орать - давай заплачу, но сделай! Впрочем, на некоторых и это не действует.
2) Получить и свалить. Никто платить не любит. Поэтому не является редкостью, когда заказчик пропадает со сделанным макетом или даже продукцией.
Я просто не работаю с такими. Раньше работал только по 100% предоплате. Счас не работаю совсем.
3) Получить больше за те же бабки. В договоре одно, на деле тебе ебут мозг и не платят, пока ты не встанешь в позу зю. В позу зю вставать не хочется, но приходится, чтобы получить постоплату.
Это тупой финансовый шантаж - делайте, а то не заплачу, и еще и предоплату потребую. Спасет вас только четкое ТЗ и микросогласования по каждому этапу, оформленные документально. Меня пока не спасает, но тогда я завожу клиента в тупик, когда ему спрыгнуть будет уже дороже и потом ставлю свои условия. Не всегда получается, но в последнее время компромисс получается находить все быстрее и быстрее.
4) Смена стратегии. Это когда заказчик вдруг меняет ТЗ и начинает ныть, вот, теперь задачи другие, значит и продукт должен быть другим. А работа уже сделана. Но не не оплачена. И ты зависаешь в воздухе. И выбора у тебя нет.
Можно апеллировать к договору. Но нередко заказчик готов отказаться от предоплаты, а вот ты не готов. И тут надо просто находить общие точки соприкосновения. Каждый случай индивидуален.
1) Давайте сделаем это бесплатно. Это самая популярная фишка у заказчиков. Причем многие подрядчики на это ведутся. Т.е. при печати визиток - макет бесплатно. При заказе сайта - хостинг и домен бесплатно. При заказе прокатов на ТВ - ролик бесплатно. Это можно продолжать бесконечно.
Что делаю я? Динамлю. Пока заказчик не начинает орать - давай заплачу, но сделай! Впрочем, на некоторых и это не действует.
2) Получить и свалить. Никто платить не любит. Поэтому не является редкостью, когда заказчик пропадает со сделанным макетом или даже продукцией.
Я просто не работаю с такими. Раньше работал только по 100% предоплате. Счас не работаю совсем.
3) Получить больше за те же бабки. В договоре одно, на деле тебе ебут мозг и не платят, пока ты не встанешь в позу зю. В позу зю вставать не хочется, но приходится, чтобы получить постоплату.
Это тупой финансовый шантаж - делайте, а то не заплачу, и еще и предоплату потребую. Спасет вас только четкое ТЗ и микросогласования по каждому этапу, оформленные документально. Меня пока не спасает, но тогда я завожу клиента в тупик, когда ему спрыгнуть будет уже дороже и потом ставлю свои условия. Не всегда получается, но в последнее время компромисс получается находить все быстрее и быстрее.
4) Смена стратегии. Это когда заказчик вдруг меняет ТЗ и начинает ныть, вот, теперь задачи другие, значит и продукт должен быть другим. А работа уже сделана. Но не не оплачена. И ты зависаешь в воздухе. И выбора у тебя нет.
Можно апеллировать к договору. Но нередко заказчик готов отказаться от предоплаты, а вот ты не готов. И тут надо просто находить общие точки соприкосновения. Каждый случай индивидуален.
Маленькие подленькие хитрости
03:30
Комментариев: 7
Нашел в холодильнике банку фасоли. Без закуски даже коньяк тяжело потреблять.
Этот пост пригодиться начинающим бизнесменам. Я-то лох, стараюсь платить и налоги и зарплату, поэтому до сих пор у меня нет своей яхты и уж тем более футбольной команды. Но что мешает Вам приобрести такое, особенно освоив эти нехитрые методы.
1) Если платить зарплату каждый месяц на два-три дня позже предыдущей выплаты, то за год можно сэкономить на одной заработной плате. (подсмотрено у одной строительной компании).
2) Одновременно с договором подписывается депремиальное соглашение. И при вроде бы приличной зарплате вы получаете вычеты за перекур дольше положенного, опоздание на работу и т.д. В той компании, где я это увидел, депремия составляет до 50%.
3) Допзагрузка. Если работник делает, то почему не догрузить. Мой брат как-то работал за четверых. Моя знакомая за смешную доплату выполняла работу бухгалтера и кассира, будучи менеджером. Я всегда делал больше, чем мне платили, но мне было интересно - так что это не считается. Догрузка - тонкий инструмент. Важно найти ту точку, когда работник еще тянет, но еще чуть-чуть и грань будет перейдена.
4) Соцпакет. По-хорошему, это ТО, ЧТО любое предприятие обязано дать своему работнику. Но много предприятий включает в соцпакет всякую херь, подавая это как заботу о коллективе, чтобы не повышать зарплату. Самый простой пример - бесплатные обязательные обеды. Мой зять работает в фирме, где одно время все сотрудники были обязаны за вычет в зарплате обедать на квартире у какой-то тетки, которая готовила этот обед. На заводе, где мы держим один из кофейных аппаратов, хозяин кормит рабочих салатами в пластиковых тазиках и супом из огромной бадьи. Неудивительно, что наш кофе пользуется там бешеным спросом. На радио, с которым я сотрудничал сотрудникам давали возможность выкупать бартер. Вариантов такого трудового мошенства полно. И не всегда это мошенство - просто от безысходности и желания удержать сотрудников хоть как-то. К примеру, я имею возможность получить суперкачество в медицинском обслуживании или отдохнуть в несезон в санатории бесплатно. Я работаю в двух бюджетных учреждениях, которые готовы пойти мне навстречу, лишь бы я остался за их копейки в штате.
5) Корпоративные ценности. Командный дух укрепляет. Не спорю. Я всегда старался его прививать. Но если это только звучный пук, то лучше замените его деньгами. Если вы обещаете доступ к телу директора, а на деле это запись на прием на неделю вперед, то о каком командном духе может идти речь? Откуда тут возьмется самоотверженность и желание себя показать? Однако, один мой заказчик навешал стендов, выбирает передовиков производства, раздал корпоративный кодекс. Бизнес-сектантство имеет своих адептов и работает - проверено.
6) Испытательный срок. Это супернаебка. Советую всем начинающим бизнесменам. Набираете 100 человек, они делают работу на основании "испытательного" срока. Главное, убедить людей, что никакого договора не нужно, что это для них же лучше - в любой момент могут свалить. Они и сваливают. Но в любом случае, по истечении срока посылаешь всех нах. Без выплаты чего-либо и набираешь новых. Так в свое время у нас был поднят и раскручен самый крупный деловой справочник. А в Евросети - это уже кадровое правило.
7) Увольнение вовремя. Допустим, у вас есть работник на проценте от сделок. Причем, проценты платятся постфактум. Тогда есть смысл уволить этого работника, когда заключенных контрактов будет много, а исполненных и оплаченных - мало. В итоге вы сэкономите на выплате комиссионных. С юридической точки зрения это оспоримо, но труднодоказуемо, если не прописано в контракте. На одной моей работнице (порядочной суке, кстати, как оказалось) предыдущее ее предприятие сэкономило 7 тыс.евро.
8) Отпуск. Этот прикол до сих пор используется в большинстве фирм. Проистекает он из черной схемы оплаты: оклад+премия. Оклад в белую, премия в конверте. Впрочем, если даже премия в белую, фокус все равно исполним. В качестве отпускных работник получает только оклад! Получив эти деньги на руки мой товарищ следующий год не ходил в отпуск, пока не добился, чтобы его оклад был повышен до выдаваемого на руки - тем более, что его работа от выработки не зависит. (для комментаторов, читаем внимательнее - "премия в конверте", как считается отпуск - я в курсе, имея троих бухгалтеров и пятилетний опыт найма - нельзя этого не знать. прим.авт. от 22.04.2008).
Вот такие вредные советы. На самом деле способов намного больше, но уже что вспомнил, то вспомнил. Хотя, имхо, интереснее, как бюджетники наебывают родное государство.
---------------добавлено 21-04-2008
9) плюс к этому недавнее - практикуется одной Днепропетровской аптечной сетью - при устройстве на работу сотрудник пишет два заявления одно о приёме на работу, второе об увольнении по собственному желанию с открытой датой. (offizsamuraj)
10) Еще один способ в копилку: при оформлении контракта сумма оклада указывается в минимально допустимых законом размерах (1 МРОТ), а всё остальное считается ежемесячно выплачиваемой премией. И выплачивается, до тех пор пока начальник до чего нибудь не доебется, после чего следует лишение премии на 30, 50, 100 или даже на 300 процентов, то есть на три месяца вперед.
Юридически фиг подкопаешься. (Туманный Еж)
Этот пост пригодиться начинающим бизнесменам. Я-то лох, стараюсь платить и налоги и зарплату, поэтому до сих пор у меня нет своей яхты и уж тем более футбольной команды. Но что мешает Вам приобрести такое, особенно освоив эти нехитрые методы.
1) Если платить зарплату каждый месяц на два-три дня позже предыдущей выплаты, то за год можно сэкономить на одной заработной плате. (подсмотрено у одной строительной компании).
2) Одновременно с договором подписывается депремиальное соглашение. И при вроде бы приличной зарплате вы получаете вычеты за перекур дольше положенного, опоздание на работу и т.д. В той компании, где я это увидел, депремия составляет до 50%.
3) Допзагрузка. Если работник делает, то почему не догрузить. Мой брат как-то работал за четверых. Моя знакомая за смешную доплату выполняла работу бухгалтера и кассира, будучи менеджером. Я всегда делал больше, чем мне платили, но мне было интересно - так что это не считается. Догрузка - тонкий инструмент. Важно найти ту точку, когда работник еще тянет, но еще чуть-чуть и грань будет перейдена.
4) Соцпакет. По-хорошему, это ТО, ЧТО любое предприятие обязано дать своему работнику. Но много предприятий включает в соцпакет всякую херь, подавая это как заботу о коллективе, чтобы не повышать зарплату. Самый простой пример - бесплатные обязательные обеды. Мой зять работает в фирме, где одно время все сотрудники были обязаны за вычет в зарплате обедать на квартире у какой-то тетки, которая готовила этот обед. На заводе, где мы держим один из кофейных аппаратов, хозяин кормит рабочих салатами в пластиковых тазиках и супом из огромной бадьи. Неудивительно, что наш кофе пользуется там бешеным спросом. На радио, с которым я сотрудничал сотрудникам давали возможность выкупать бартер. Вариантов такого трудового мошенства полно. И не всегда это мошенство - просто от безысходности и желания удержать сотрудников хоть как-то. К примеру, я имею возможность получить суперкачество в медицинском обслуживании или отдохнуть в несезон в санатории бесплатно. Я работаю в двух бюджетных учреждениях, которые готовы пойти мне навстречу, лишь бы я остался за их копейки в штате.
5) Корпоративные ценности. Командный дух укрепляет. Не спорю. Я всегда старался его прививать. Но если это только звучный пук, то лучше замените его деньгами. Если вы обещаете доступ к телу директора, а на деле это запись на прием на неделю вперед, то о каком командном духе может идти речь? Откуда тут возьмется самоотверженность и желание себя показать? Однако, один мой заказчик навешал стендов, выбирает передовиков производства, раздал корпоративный кодекс. Бизнес-сектантство имеет своих адептов и работает - проверено.
6) Испытательный срок. Это супернаебка. Советую всем начинающим бизнесменам. Набираете 100 человек, они делают работу на основании "испытательного" срока. Главное, убедить людей, что никакого договора не нужно, что это для них же лучше - в любой момент могут свалить. Они и сваливают. Но в любом случае, по истечении срока посылаешь всех нах. Без выплаты чего-либо и набираешь новых. Так в свое время у нас был поднят и раскручен самый крупный деловой справочник. А в Евросети - это уже кадровое правило.
7) Увольнение вовремя. Допустим, у вас есть работник на проценте от сделок. Причем, проценты платятся постфактум. Тогда есть смысл уволить этого работника, когда заключенных контрактов будет много, а исполненных и оплаченных - мало. В итоге вы сэкономите на выплате комиссионных. С юридической точки зрения это оспоримо, но труднодоказуемо, если не прописано в контракте. На одной моей работнице (порядочной суке, кстати, как оказалось) предыдущее ее предприятие сэкономило 7 тыс.евро.
8) Отпуск. Этот прикол до сих пор используется в большинстве фирм. Проистекает он из черной схемы оплаты: оклад+премия. Оклад в белую, премия в конверте. Впрочем, если даже премия в белую, фокус все равно исполним. В качестве отпускных работник получает только оклад! Получив эти деньги на руки мой товарищ следующий год не ходил в отпуск, пока не добился, чтобы его оклад был повышен до выдаваемого на руки - тем более, что его работа от выработки не зависит. (для комментаторов, читаем внимательнее - "премия в конверте", как считается отпуск - я в курсе, имея троих бухгалтеров и пятилетний опыт найма - нельзя этого не знать. прим.авт. от 22.04.2008).
Вот такие вредные советы. На самом деле способов намного больше, но уже что вспомнил, то вспомнил. Хотя, имхо, интереснее, как бюджетники наебывают родное государство.
---------------добавлено 21-04-2008
9) плюс к этому недавнее - практикуется одной Днепропетровской аптечной сетью - при устройстве на работу сотрудник пишет два заявления одно о приёме на работу, второе об увольнении по собственному желанию с открытой датой. (offizsamuraj)
10) Еще один способ в копилку: при оформлении контракта сумма оклада указывается в минимально допустимых законом размерах (1 МРОТ), а всё остальное считается ежемесячно выплачиваемой премией. И выплачивается, до тех пор пока начальник до чего нибудь не доебется, после чего следует лишение премии на 30, 50, 100 или даже на 300 процентов, то есть на три месяца вперед.
Юридически фиг подкопаешься. (Туманный Еж)
О женщинах
03:11
Комментариев нет
О женщины, вы имя... Куда ж мы без вас. Это все лирика. На самом деле все намного проще: очень трудно трахать самого себя. Да и просто скучно жить, если только с мужиками и с мужиками.
Т.е. женщины нужны. Это не оспаривается. Проблема в другом. Как объяснить женщине, что она существо полезное, но не исключительное.
Из всего, что умеют и чем кичаться женщины я не умею только одного - рожать детей. Но обоих своих детей я принял на руки первее жены, выдернув у нее мелкий и часто используемый женский козырь "я их рожала".
Женщин, какие бы они не были современные, отличает от мужчин неодолимое стремление создать свою ячейку. У мужчин оно тоже есть. Но для мужчины понятие ячейки шире - это и друзья, и работа. Для женщины - есть работа и есть семья. Мешать нельзя. Рано или поздно даже самая закоренелая карьеристка начинает искать свой маленький угол, где можно расслабиться, свернуться калачиком и дать почесать за ушком. А на утро потребовать кофе в постель.
Ничего тут плохого нет. Просто мы разные. И это хорошо. Хотя и создает сложности.
Какие женщины мне лично нравятся? Внешне? Худенькие, невысокие, грудь 1.5 размер, умеющия носить шпильку. Но отсутствие всего этого я готов простить за понимание и ум. Понимание нынче в цене. Видимо, бешеный ритм современной жизни заставляет людей быть нетерпимыми друг к другу. И прежде всего это сказывается на женщинах. Я легко справляюсь с мужскими истериками (клиенты тоже люди), но вот женские меня раздражают и надолго выбивают из колеи.
Еще я ценю в женщинах грамотность. В мужчинах тоже, но в женщинах особенно. Если я читаю в женской анкете "симпОтичная", градус интереса приводится в положение "очень холодно".
Уже давно я использую термин "девушка-презерватив" - использовал и выкинул. Их много, ими переполнены дискотеки и подиумы. И они так скучны и не интересны. Меня они не возбуждают. Но, видимо, спрос есть, раз есть стимул тратить больше на одежду и меньше на книги.
За последние лет десять мне ни разу не встретилась женщина, увидев которую я бы склонил колено. Говорят, что мужик измельчал. Но вот фишка в том, что измельчало все человечество. Нас стало слишком много, а кол-во ума на всех осталось прежним - вот кому-то и не хватает.
Однако, я не могу не радоваться, что женщины есть. Без вас скучно. Респект вам за то, что вы просто есть. На остальное мы заработаем.
Т.е. женщины нужны. Это не оспаривается. Проблема в другом. Как объяснить женщине, что она существо полезное, но не исключительное.
Из всего, что умеют и чем кичаться женщины я не умею только одного - рожать детей. Но обоих своих детей я принял на руки первее жены, выдернув у нее мелкий и часто используемый женский козырь "я их рожала".
Женщин, какие бы они не были современные, отличает от мужчин неодолимое стремление создать свою ячейку. У мужчин оно тоже есть. Но для мужчины понятие ячейки шире - это и друзья, и работа. Для женщины - есть работа и есть семья. Мешать нельзя. Рано или поздно даже самая закоренелая карьеристка начинает искать свой маленький угол, где можно расслабиться, свернуться калачиком и дать почесать за ушком. А на утро потребовать кофе в постель.
Ничего тут плохого нет. Просто мы разные. И это хорошо. Хотя и создает сложности.
Какие женщины мне лично нравятся? Внешне? Худенькие, невысокие, грудь 1.5 размер, умеющия носить шпильку. Но отсутствие всего этого я готов простить за понимание и ум. Понимание нынче в цене. Видимо, бешеный ритм современной жизни заставляет людей быть нетерпимыми друг к другу. И прежде всего это сказывается на женщинах. Я легко справляюсь с мужскими истериками (клиенты тоже люди), но вот женские меня раздражают и надолго выбивают из колеи.
Еще я ценю в женщинах грамотность. В мужчинах тоже, но в женщинах особенно. Если я читаю в женской анкете "симпОтичная", градус интереса приводится в положение "очень холодно".
Уже давно я использую термин "девушка-презерватив" - использовал и выкинул. Их много, ими переполнены дискотеки и подиумы. И они так скучны и не интересны. Меня они не возбуждают. Но, видимо, спрос есть, раз есть стимул тратить больше на одежду и меньше на книги.
За последние лет десять мне ни разу не встретилась женщина, увидев которую я бы склонил колено. Говорят, что мужик измельчал. Но вот фишка в том, что измельчало все человечество. Нас стало слишком много, а кол-во ума на всех осталось прежним - вот кому-то и не хватает.
Однако, я не могу не радоваться, что женщины есть. Без вас скучно. Респект вам за то, что вы просто есть. На остальное мы заработаем.
Быдлопища - тема 21 века
02:06
Комментариев нет
Как всегда дернул и понеслось. Спать не хочется. Работать тоже. Сапка опять поломанная и не добавляет сайты. Закинул парочку в ксапу, выебал контенщика - обещал поправить два недоделанных но уже проиндексированных сайта завтра. Поебал моск сотруднице - ей тоже чего-то не спится. У нее депрессия - считает, что выставку мы провалили. Что никто не ходит. А нах ходить на выставку рекламной фотографии быдлу? Короче, устроил разъеб. Обиделась.
Про быдлопищу тема пришла, когда мой креативщик (нихуя он не мой, но мне рисует иногда и теперь прописался у меня - уебал домой в полпервого ночи) получил предложение от своего собутыльника и по совместительству директора инвестиционной компании возглавить в качестве исполнительного директора венчурный проект по быстропиту - жрачка в вакуумной упаковке. В активе этой компании только в нашей области - невьебительный торговый центр в самом центре города и завод по сборке бытовой техники. Вот теперь решили вложиться в линию по производству быдлопищи. И думаю, что проиграть не получится. Даже маркетинг не нужен. Просто яркую ТМ (торговую марку) и завалить прилавки. Остальное сделает сам потребитель.
Каковы признаки быдлопищи?
- почти не надо готовить (разогреть максимум), т.е. уже готово-замороженное-вакуумированное или полуфабрикат;
- чудовищно сытное;
- доступное по цене.
Наверно, еще можно найти признаки, но и этих достаточно. Вранье, что быдлопища - порождение 21 века. Это вечная тема, просто во времена викингов это была солонина и смесь из орехов и сушеного мяса. В 19 веке - вареная луковица, сухари. Когда я был школьником, то самой темой было купить четвертушку буханки хлеба (4 копейки и ты сначала выедаешь теплый мякиш, а потом по кусочку хрустящую корочку). Второй темой был кисель - мы грызли его как сникерсы. Я уж молчу про тушенку "Китайская стена". Сейчас же выбор просто бесконечный.
Быдлопища по определению вредна. Она не может быть полезной хотя бы потому, что не для оздоровления создана. Она создается для того, чтобы вы почувствовали себя сытым. Не стали им, а именно почувствовали. Ведь мозг с желудком соединены нервами и кирпич внутри желудка из скомканного бутера с колбасой передаст мозгу "блядь, больше ничего не пихать, пока с этим не разберусь". Ощущение сытости очень важно. Голодный не сможет работать - он будет думать о еде. Точно так же, как кофезависимость. Таурин в чае вставляет намного сильнее - и правильнее было бы торкаться по утрам чашкой крепкого чая, но кофеин прививает зависимость. И без чашечки кофе нам уже трудно начать трудовой день. Что и приносит мне небольшой доход с кофейных аппаратов.
Вред, наносимый быдлопищей, оборачивается созданием целой индустрии. Вообще любая хорошая (в плане бабла) идея оборачивается целой индустрией. Вот поперло народу делать сателлиты, и я написал сатХ и заработал уже под 2 тыс.у.е. на этом. Так и быдлопища дает возможность заработать фитнес-центрам, куче компаний-производителей таблеток для похудания, врачам. Отдельно рубят бабло компании по производству полуфабрикатов для быдлопищи. У нас есть завод, которому не нужна реклама, все свое говно (а делает он исключительно фарш из индюшки) он сливает на три московских завода по производству сосисо-сарделек.
Есть ли плюсы у быдлопищи? А для кого я тут писал про ощущение сытости и привыкание к кофе? Я выпиваю за сутки 3-4 чашки кофе и съедаю как минимум один говнобургер. Зачем? Я уже как-то не сильно задумываюсь об этом. Мне просто нужно, чтобы желудок не отвлекал от работы. Чтобы он был занят своим делом, а я своим.
Когда же придет время здоровой пищи? Тогда, когда у вас будет достаточно времени для созерцания, чтобы обратить взор внутрь себя и посоветоваться со своим желудком. Но, имхо, в нашей все ускоряющейся жизни - это удел единиц.
Про быдлопищу тема пришла, когда мой креативщик (нихуя он не мой, но мне рисует иногда и теперь прописался у меня - уебал домой в полпервого ночи) получил предложение от своего собутыльника и по совместительству директора инвестиционной компании возглавить в качестве исполнительного директора венчурный проект по быстропиту - жрачка в вакуумной упаковке. В активе этой компании только в нашей области - невьебительный торговый центр в самом центре города и завод по сборке бытовой техники. Вот теперь решили вложиться в линию по производству быдлопищи. И думаю, что проиграть не получится. Даже маркетинг не нужен. Просто яркую ТМ (торговую марку) и завалить прилавки. Остальное сделает сам потребитель.
Каковы признаки быдлопищи?
- почти не надо готовить (разогреть максимум), т.е. уже готово-замороженное-вакуумированное или полуфабрикат;
- чудовищно сытное;
- доступное по цене.
Наверно, еще можно найти признаки, но и этих достаточно. Вранье, что быдлопища - порождение 21 века. Это вечная тема, просто во времена викингов это была солонина и смесь из орехов и сушеного мяса. В 19 веке - вареная луковица, сухари. Когда я был школьником, то самой темой было купить четвертушку буханки хлеба (4 копейки и ты сначала выедаешь теплый мякиш, а потом по кусочку хрустящую корочку). Второй темой был кисель - мы грызли его как сникерсы. Я уж молчу про тушенку "Китайская стена". Сейчас же выбор просто бесконечный.
Быдлопища по определению вредна. Она не может быть полезной хотя бы потому, что не для оздоровления создана. Она создается для того, чтобы вы почувствовали себя сытым. Не стали им, а именно почувствовали. Ведь мозг с желудком соединены нервами и кирпич внутри желудка из скомканного бутера с колбасой передаст мозгу "блядь, больше ничего не пихать, пока с этим не разберусь". Ощущение сытости очень важно. Голодный не сможет работать - он будет думать о еде. Точно так же, как кофезависимость. Таурин в чае вставляет намного сильнее - и правильнее было бы торкаться по утрам чашкой крепкого чая, но кофеин прививает зависимость. И без чашечки кофе нам уже трудно начать трудовой день. Что и приносит мне небольшой доход с кофейных аппаратов.
Вред, наносимый быдлопищей, оборачивается созданием целой индустрии. Вообще любая хорошая (в плане бабла) идея оборачивается целой индустрией. Вот поперло народу делать сателлиты, и я написал сатХ и заработал уже под 2 тыс.у.е. на этом. Так и быдлопища дает возможность заработать фитнес-центрам, куче компаний-производителей таблеток для похудания, врачам. Отдельно рубят бабло компании по производству полуфабрикатов для быдлопищи. У нас есть завод, которому не нужна реклама, все свое говно (а делает он исключительно фарш из индюшки) он сливает на три московских завода по производству сосисо-сарделек.
Есть ли плюсы у быдлопищи? А для кого я тут писал про ощущение сытости и привыкание к кофе? Я выпиваю за сутки 3-4 чашки кофе и съедаю как минимум один говнобургер. Зачем? Я уже как-то не сильно задумываюсь об этом. Мне просто нужно, чтобы желудок не отвлекал от работы. Чтобы он был занят своим делом, а я своим.
Когда же придет время здоровой пищи? Тогда, когда у вас будет достаточно времени для созерцания, чтобы обратить взор внутрь себя и посоветоваться со своим желудком. Но, имхо, в нашей все ускоряющейся жизни - это удел единиц.
четверг, 17 апреля 2008 г.
Про сиджи
01:12
Комментариев: 7
Или про порно. Впрочем назвать сиджи порно можно только с большой натяжкой. Сиджи - это обманка для дрочеров (туповатых юзеров, движимых одной идеей - вам известной).
Сидж - это набор картинок (роликов) и текстовых ссылок. Обычно из одной страницы.
Уйти с сиджа можно на то, что нарисовано на картинке или написано на ссылке - это ским. А можно на хер знает что (с точки зрения юзера) - это трейд или форс. Трейд - обмен с другими такими же сайтами (сиджами). Форс - направленный слив юзеров (куда ни жмешь, все равно попадаешь на...).
Где бабло? Бабло тут в двух местах. Первый и наиболее распространенный заработок с сиджей - это продажа рекламы. Например, смс-партнерок. Таких нынче десятки. Но боле-мене крупных 3-4. Второй способ - продажа траффика. Либо путем слива вместо скима на спона, либо форс, либо реклама (баннера).
Итак, как построить свой мелкий биз на сиджах.
1) Надо остановиться на скрипте. Их много, но бесплатных - мало. Я юзал АТС. Есть еще ГБ. Платные скрипты колеблются по цене от 50 до 300 за 1 хост. Но и могут больше.
2) Поставили, теперь надо настроить и набить контентом (картинками и текстом). Тут все индивидуально. У меня есть сиджи почти без контента и ничего так. Пашут, как узбеки на стройке.
3) Надо наковырять из интернета список трейдеров. Проще всего искать в топ-листах трейдеров и/или рейтинг "Эротические сайты" на Ливе.
4) Найти подливу. Т.е. траффик, который вы пустите для слива на трейдеров. Стоит такой траффик от 3 у.е. и выше за 1 тыс.юзеров.
Чтобы управляться с сиджем, вам придется освоить науку им управлять.
Самый прикол в сиджеводстве - это прикручивание трейдеров. Т.е. добавляете кого-то в трейд сайта, а даст он эффект или нет - кто его знает.
Итак, вы нашли 40 потенциальных трейдеров - и вы точно знаете адреса форм сиджей для добавления к ним в трейд.
Теперь садимся за комп, добавляем первого трейдера себе и добавляемся к нему. Сразу ставим на него форс. Т.е. начинаем "форсить" - гнать на трейдера траффик. Зачем? Чтобы он принял тебя как трейдера и начал гнать траффик в обмен.
Тут необходимо небольшое отступление для понимания сути трейдинга. Объясняю на пальцах. Допустим у вас есть трейдер А и трейдер Б. Вы слили каждому по 100 уников, ваши уники сделали на сидже А 80 кликов, на сидже Б - 140 кликов. Вот в зависимости от типа скрипта и выставленных настроек, в ответ вы получите с А 70-100 уников обратно. А вот с Б - больше, потому что вы дали более качественный траффик на этот сайт.
Подлива обычно высоким качеством не страдает - жалко для этого покупать качественный трафф, поэтому на сидж, где более жесткие условия по принимаемому траффику, вы можете сливать свой мусор до бесконечности - трейд так и не запустится. Заранее этого не узнаешь, надо просто гнать. Обычно я сливал по 100-150 уников и, если трейд не запускался, прекращал форс: т.е. или мое говно не принимается у трейдера, или слишком высокая планка для запуска трейда - некоторые сиджеводы проверяют новых трейдеров вручную, что бывает иногда и раз в два дня.
Итак, добавили - форсим, потекло с трейдера - подключаем нового, форс перебрасываем на нового. Чем форсим? В этот момент на ваш сидж должна литься подлива - купленный траффик, например, с руклика (хотя можно купить и в другом месте). Т.е. технологически суть такова: мы стараемся, чтобы через сидж перетекало как можно больше народу. Чем больше народу на сидже, тем больше можно будет сливать на бабло.
Каковы источники траффика на сидже? Поисковый траффик, закладки, подлива, трейд. Сколько можно продавать, чтобы сидж не умер? Сидж живет, если он отдает в трейд, как минимум, столько же, сколько получает от трейдеров. Как только вы начнете отдавать партнерам меньше траффика или менее качественный траффик (прокси, ботов и т.п.), тем меньше они будут отдавать вам и общая посещаемость сиджа начнет падать.
Получается, что монетизация сиджа целиком и полностью зависит от двух факторов: качество самого сиджа и качество получаемого траффика. Чем лучше ваш сидж (читай кликабельнее или дрочибельнее), чем лучше (чище) траффик отдают трейдеры - тем лучше. Тем больше траффика можно пустить на продажу.
Разберем каждый пункт. Что такое кликабельный сидж? Да хез. Раз на раз не приходится. На графических сиджах много зависит от комбинации дрочибельности картинок и того, куда юзер попадает после клика по ней. Вот тут мы сталкиваемся с понятием скима уже впрямую. Психология юзера такова, что если он попадает не туда, куда кликает, то второго клика может и не быть. Так что хороший сидж имеет ским до 50-70% - т.е. отправляет юзера на контент. Но нам делать хороший сидж лень, поэтому мы делаем говносидж и ставим ским 0% - т.е. куда не кликнет юзер, все равно уйдет на трейдера, а не на контент, изображенный на фотке. Это специфика рунета - русские сиджи преимущественно нулевики. Западные сиджи - там да, есть со скимом под 80-90%.
Из всей этой терминологической ерунды главное понять одно - чем больше на вашем сидже юзер сделает кликов - тем лучше. Т.е. ваша прямая обязанность заставить юзера кликнуть больше одного раза по картинкам и ссылкам. А это значит массу знаний в области психологии поведения юзеров, набираемую в основном опытным путем.
Что до качества трейдеров, то с кем поведешься, такой трафф и будет у тебя. И все остальные трейдеры будут такими же (выживут только похожие по качеству трейда). Поэтому многие сиджеводы очень жестко фильтруют траффик, который на них льется. Лучше потерять говнотрейдера, чем получить в трейд например англоюзеров и от тебя откажутся пусть небольшие но качественные трейдеры. Опять же есть сетки, где гоняется только говнотраффик: англосы, китайцы, боты, юзеры с проксей. И люди как-то их умудряются монетизировать - в основном путем продажи траффика. Но там где ротируется качественный траффик - там чаще монетизируют путем продажи смс - выходит в разы больше, чем, если торговать траффиком.
За сиджем надо ухаживать: постоянно следить за трейдерами, подливать, форсить, чистить от мусора, менять контент, добавлять новый контент, выводить свой сидж в топ у своих трейдеров. Причем, это не гарантирует, что траффик будет стабильным. Я дважды выводил свои сиджи на 20-25 тыс.уников/сутки. И на выходных траффик умирал - как правило, умирало несколько трейдеров и в понедельник трейд уже не возобновлялся.
Опять же, если с сиджа идет продажа, то трейд будет недополучать юзеров, которых надо компенсировать извне. На старых сиджах это компенсируется поиском и закладками - на новые надо постоянно покупать подливу. Это тоже не по деццки заебывает. Несколько месяцев я тратил на подливу 25-30% от заработанного. И когда подбиваешься - млин, иногда просто в ноль работаешь.
В общем, сиджи любят хороший уход. Так что сейчас моя сетка пребывает в состоянии клинической смерти. Т.е. что-то там бегает-крутится, но что и как, я узнаю, когда мне не лень проверить. В любом случае все телодвижения приостановлены. Надоело. Наигрался.)
Сидж - это набор картинок (роликов) и текстовых ссылок. Обычно из одной страницы.
Уйти с сиджа можно на то, что нарисовано на картинке или написано на ссылке - это ским. А можно на хер знает что (с точки зрения юзера) - это трейд или форс. Трейд - обмен с другими такими же сайтами (сиджами). Форс - направленный слив юзеров (куда ни жмешь, все равно попадаешь на...).
Где бабло? Бабло тут в двух местах. Первый и наиболее распространенный заработок с сиджей - это продажа рекламы. Например, смс-партнерок. Таких нынче десятки. Но боле-мене крупных 3-4. Второй способ - продажа траффика. Либо путем слива вместо скима на спона, либо форс, либо реклама (баннера).
Итак, как построить свой мелкий биз на сиджах.
1) Надо остановиться на скрипте. Их много, но бесплатных - мало. Я юзал АТС. Есть еще ГБ. Платные скрипты колеблются по цене от 50 до 300 за 1 хост. Но и могут больше.
2) Поставили, теперь надо настроить и набить контентом (картинками и текстом). Тут все индивидуально. У меня есть сиджи почти без контента и ничего так. Пашут, как узбеки на стройке.
3) Надо наковырять из интернета список трейдеров. Проще всего искать в топ-листах трейдеров и/или рейтинг "Эротические сайты" на Ливе.
4) Найти подливу. Т.е. траффик, который вы пустите для слива на трейдеров. Стоит такой траффик от 3 у.е. и выше за 1 тыс.юзеров.
Чтобы управляться с сиджем, вам придется освоить науку им управлять.
Самый прикол в сиджеводстве - это прикручивание трейдеров. Т.е. добавляете кого-то в трейд сайта, а даст он эффект или нет - кто его знает.
Итак, вы нашли 40 потенциальных трейдеров - и вы точно знаете адреса форм сиджей для добавления к ним в трейд.
Теперь садимся за комп, добавляем первого трейдера себе и добавляемся к нему. Сразу ставим на него форс. Т.е. начинаем "форсить" - гнать на трейдера траффик. Зачем? Чтобы он принял тебя как трейдера и начал гнать траффик в обмен.
Тут необходимо небольшое отступление для понимания сути трейдинга. Объясняю на пальцах. Допустим у вас есть трейдер А и трейдер Б. Вы слили каждому по 100 уников, ваши уники сделали на сидже А 80 кликов, на сидже Б - 140 кликов. Вот в зависимости от типа скрипта и выставленных настроек, в ответ вы получите с А 70-100 уников обратно. А вот с Б - больше, потому что вы дали более качественный траффик на этот сайт.
Подлива обычно высоким качеством не страдает - жалко для этого покупать качественный трафф, поэтому на сидж, где более жесткие условия по принимаемому траффику, вы можете сливать свой мусор до бесконечности - трейд так и не запустится. Заранее этого не узнаешь, надо просто гнать. Обычно я сливал по 100-150 уников и, если трейд не запускался, прекращал форс: т.е. или мое говно не принимается у трейдера, или слишком высокая планка для запуска трейда - некоторые сиджеводы проверяют новых трейдеров вручную, что бывает иногда и раз в два дня.
Итак, добавили - форсим, потекло с трейдера - подключаем нового, форс перебрасываем на нового. Чем форсим? В этот момент на ваш сидж должна литься подлива - купленный траффик, например, с руклика (хотя можно купить и в другом месте). Т.е. технологически суть такова: мы стараемся, чтобы через сидж перетекало как можно больше народу. Чем больше народу на сидже, тем больше можно будет сливать на бабло.
Каковы источники траффика на сидже? Поисковый траффик, закладки, подлива, трейд. Сколько можно продавать, чтобы сидж не умер? Сидж живет, если он отдает в трейд, как минимум, столько же, сколько получает от трейдеров. Как только вы начнете отдавать партнерам меньше траффика или менее качественный траффик (прокси, ботов и т.п.), тем меньше они будут отдавать вам и общая посещаемость сиджа начнет падать.
Получается, что монетизация сиджа целиком и полностью зависит от двух факторов: качество самого сиджа и качество получаемого траффика. Чем лучше ваш сидж (читай кликабельнее или дрочибельнее), чем лучше (чище) траффик отдают трейдеры - тем лучше. Тем больше траффика можно пустить на продажу.
Разберем каждый пункт. Что такое кликабельный сидж? Да хез. Раз на раз не приходится. На графических сиджах много зависит от комбинации дрочибельности картинок и того, куда юзер попадает после клика по ней. Вот тут мы сталкиваемся с понятием скима уже впрямую. Психология юзера такова, что если он попадает не туда, куда кликает, то второго клика может и не быть. Так что хороший сидж имеет ским до 50-70% - т.е. отправляет юзера на контент. Но нам делать хороший сидж лень, поэтому мы делаем говносидж и ставим ским 0% - т.е. куда не кликнет юзер, все равно уйдет на трейдера, а не на контент, изображенный на фотке. Это специфика рунета - русские сиджи преимущественно нулевики. Западные сиджи - там да, есть со скимом под 80-90%.
Из всей этой терминологической ерунды главное понять одно - чем больше на вашем сидже юзер сделает кликов - тем лучше. Т.е. ваша прямая обязанность заставить юзера кликнуть больше одного раза по картинкам и ссылкам. А это значит массу знаний в области психологии поведения юзеров, набираемую в основном опытным путем.
Что до качества трейдеров, то с кем поведешься, такой трафф и будет у тебя. И все остальные трейдеры будут такими же (выживут только похожие по качеству трейда). Поэтому многие сиджеводы очень жестко фильтруют траффик, который на них льется. Лучше потерять говнотрейдера, чем получить в трейд например англоюзеров и от тебя откажутся пусть небольшие но качественные трейдеры. Опять же есть сетки, где гоняется только говнотраффик: англосы, китайцы, боты, юзеры с проксей. И люди как-то их умудряются монетизировать - в основном путем продажи траффика. Но там где ротируется качественный траффик - там чаще монетизируют путем продажи смс - выходит в разы больше, чем, если торговать траффиком.
За сиджем надо ухаживать: постоянно следить за трейдерами, подливать, форсить, чистить от мусора, менять контент, добавлять новый контент, выводить свой сидж в топ у своих трейдеров. Причем, это не гарантирует, что траффик будет стабильным. Я дважды выводил свои сиджи на 20-25 тыс.уников/сутки. И на выходных траффик умирал - как правило, умирало несколько трейдеров и в понедельник трейд уже не возобновлялся.
Опять же, если с сиджа идет продажа, то трейд будет недополучать юзеров, которых надо компенсировать извне. На старых сиджах это компенсируется поиском и закладками - на новые надо постоянно покупать подливу. Это тоже не по деццки заебывает. Несколько месяцев я тратил на подливу 25-30% от заработанного. И когда подбиваешься - млин, иногда просто в ноль работаешь.
В общем, сиджи любят хороший уход. Так что сейчас моя сетка пребывает в состоянии клинической смерти. Т.е. что-то там бегает-крутится, но что и как, я узнаю, когда мне не лень проверить. В любом случае все телодвижения приостановлены. Надоело. Наигрался.)
Первый опыт работы с социальной сетью
00:30
Комментариев нет
Я всегда много писал. Писать я начал в 12 лет, начитавшись Кинга. Мой первый роман (и единственный завершенный) назывался "Полотенце" (в оном поселился дух и всех душил, пока полотенце не порезали на части) и был немногим хуже "Эрагона" (его тоже накатал подросток).
Однако, собственное отвращение к своему неудачному творению не отбило у меня охоту писать. Я продолжил "набивать" руку. И на данный момент мое творчество исчисляется небольшой книжкой стихов, двумя десятками рассказов, примерно таким же числом статей в газетах и журналах, десятком неоконченных романов, несколькими пьесами, парой-тройкой десятков миниатюр для стэма и КВН. Еще несколько эссе и просто для себя. Одно время я пробовал себя и в эпистолярном жанре. Но не прижилось.
Сейчас я пишу только статьи по маркетингу, управлению, веб-дизайну, программированию и архитектуре баз данных ну и прочую техническую насыщенную терминами лабуду. На художественную литературу времени не осталось. Но думаю, что годам к 35-45 меня как Берроуза прорвет.
Но возвращаясь к поставленной теме. Будучи студентом, а потом аспирантом, снабженный Интернетом и свободным временем, я питал амбиции ворваться в большую литературу и просто порвать всех своим творчеством.
В итоге объектом для реализации замыслов был выбран СамИздат Мошкова. Одна из самых мощных социальных сетей в то время, объединяющая графоманов со всей Руси и за ее пределами. Самое забавное, что некоторых из тех, с кем я тогда общался - сейчас вижу на обложках изданных книг. Вот как поворачивается жизнь.
Так вот тогда я познал великий закон прокачки своего места в сети. Надо таскаться по чужим местам и втыкать свои пять копеек. Поскольку я человек ленивый, то спустя какое-то время моя "девушка" Александра - под именем которой я там публиковался, перестала комментировать чужой бред и просто выпала из процесса. И посещаемость пошла вниз. Как и мой интерес. Не привык я скандалить и спорить.
Так что это еще одно кладбище моих интересов на тот момент. Давшее мне, впрочем, немало полезного опыта. А заодно сохранившее мои произведения в электронном виде - винт, на котором они хранились дома, перегрелся и расплавился.
Иногда я даю своим знакомым (ссылку) полистать свои тексты. Там и рассказы, и миниатюры, и даже две трети романа в стиле киберпанк. Спустя годы я нашел в продаже роман другого российского писателя - первая глава там один в один взята из моего романа (применен только легкий рирайт). Почему не моя из его - просто даты разные, мой роман написан и размещен в Интернет пятью годами раньше. Я так просто подохуел, когда прочитал первые строки. Впрочем, потом повествование расходится. Так что я не в обиде.
Однако, собственное отвращение к своему неудачному творению не отбило у меня охоту писать. Я продолжил "набивать" руку. И на данный момент мое творчество исчисляется небольшой книжкой стихов, двумя десятками рассказов, примерно таким же числом статей в газетах и журналах, десятком неоконченных романов, несколькими пьесами, парой-тройкой десятков миниатюр для стэма и КВН. Еще несколько эссе и просто для себя. Одно время я пробовал себя и в эпистолярном жанре. Но не прижилось.
Сейчас я пишу только статьи по маркетингу, управлению, веб-дизайну, программированию и архитектуре баз данных ну и прочую техническую насыщенную терминами лабуду. На художественную литературу времени не осталось. Но думаю, что годам к 35-45 меня как Берроуза прорвет.
Но возвращаясь к поставленной теме. Будучи студентом, а потом аспирантом, снабженный Интернетом и свободным временем, я питал амбиции ворваться в большую литературу и просто порвать всех своим творчеством.
В итоге объектом для реализации замыслов был выбран СамИздат Мошкова. Одна из самых мощных социальных сетей в то время, объединяющая графоманов со всей Руси и за ее пределами. Самое забавное, что некоторых из тех, с кем я тогда общался - сейчас вижу на обложках изданных книг. Вот как поворачивается жизнь.
Так вот тогда я познал великий закон прокачки своего места в сети. Надо таскаться по чужим местам и втыкать свои пять копеек. Поскольку я человек ленивый, то спустя какое-то время моя "девушка" Александра - под именем которой я там публиковался, перестала комментировать чужой бред и просто выпала из процесса. И посещаемость пошла вниз. Как и мой интерес. Не привык я скандалить и спорить.
Так что это еще одно кладбище моих интересов на тот момент. Давшее мне, впрочем, немало полезного опыта. А заодно сохранившее мои произведения в электронном виде - винт, на котором они хранились дома, перегрелся и расплавился.
Иногда я даю своим знакомым (ссылку) полистать свои тексты. Там и рассказы, и миниатюры, и даже две трети романа в стиле киберпанк. Спустя годы я нашел в продаже роман другого российского писателя - первая глава там один в один взята из моего романа (применен только легкий рирайт). Почему не моя из его - просто даты разные, мой роман написан и размещен в Интернет пятью годами раньше. Я так просто подохуел, когда прочитал первые строки. Впрочем, потом повествование расходится. Так что я не в обиде.
Популярные сообщения
-
Что совсем не типично для рубрики "законы", я постараюсь немного объяснить данные принципы. Звучат же они так: Принцип 1С : "...
-
Два канала для тех, кто интересуется моей профессиональной и не только деятельностью. Заметки о маркетинге для чайников: https://t.me/market...
-
В начале года у меня был эксперимент: можно ли ссылочным агрегатором вывести быстро сайт в топ. Оказалось, что можно, но выводится сайт тол...
-
В свое время мне в разное время предлагали заниматься продажей кранов и плитки оптом за процент. Ну как продажей, генерацией лидов через Ин...
-
А вдруг не знали. http://webline.blog/ltv-zhiznennyj-czikl-klienta/
-
Решил объединить вопросы за два месяца в один, ибо в целом их получилось немного. Видимо, погода влияет. Вопрос по СЕО. Клиент торгует товар...
-
Я веду небольшое число клиентов сам. Это исключительно многостраничные проекты. Одна из проблем таких проектов - нет, не семантика - отсутс...
-
И снова ваши вопросы в студию. На любые темы. Пишете их в комментарии, ответы смотрите в следующем посте через неделю-полторы. Предыдущее ро...
-
В Чёрную пятницу друзья из @netpeaksoftware объявили две грандиозные новости: скидка 60% и предпродажа нового SEO-продукта Owlymate ! 🤩 ...
-
Привет, как считаешь- пипец уже нашей экономике и благосостоянию граждан?) Куда податься, где найти бабло ру-сеошнику? Клиенты отваливаютс...